简易劳动合同范本10篇.docx

简易劳动合同范本10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作达成一致意见，并签订如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资标准根据甲方规定执行。

2.乙方享有相应的绩效工资、加班费等福利待遇，具体标准根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据国家规定执行。

2.乙方享有相应的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等，具体标准根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

八、争议解决及法律责任

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方违反劳动合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。具体包括：支付违约金、赔偿金等。具体责任和赔偿标准根据双方协商或仲裁、诉讼结果确定。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中产生的其他约定事项，应以书面形式进行补充和完善。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。法律法规有规定的，按照法律法规处理；法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，经双方自愿，就乙方从事甲方服务工作达成一致意见，并签订本合同。本合同为简易劳动合同范本，用于确立双方的劳动关系及明确双方的权利和义务。本合同内容详尽，旨在确保双