- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
员工安全协议书(2025年)
合同编号:__________
员工安全协议书(2025年)
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方作为用人单位,乙方作为甲方的员工,双方为了维护双方的合法权益,明确安全责任,保障生产安全和劳动者的生命财产安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,双方本着平等自愿、公平公正的原则,订立本员工安全协议书。
第一条安全责任
1.1甲方责任:
(1)提供符合国家安全生产法律法规、标准和规范的劳动条件;
(2)建立健全安全生产责任制度,明确安全生产管理人员和职责;
(3)对乙方进行必要的安全生产教育和培训;
(4)定期进行安全生产检查,及时消除安全生产隐患;
(5)为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品;
(6)法律法规规定的其他安全生产责任。
1.2乙方责任:
(1)严格遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度;
(2)按照甲方的要求,参加安全生产教育和培训,提高安全生产意识;
(3)正确使用劳动防护用品和生产设备,发现安全生产隐患及时报告;
(4)在生产过程中,严格遵守操作规程,不违章作业;
(5)法律法规规定的其他安全生产责任。
第二条安全事故处理
2.1发生安全事故时,乙方应立即报告甲方,并积极配合甲方进行事故调查和处理。
2.2甲方应按照法律法规的规定,及时报告安全事故,并依法承担相应的责任。
2.3乙方在安全事故中负有责任的,应承担相应的法律责任。
第三条必威体育官网网址条款
3.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
3.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第四条合同的履行、变更和解除
4.1双方应严格按照本协议书的约定履行各自的义务。
4.2未经双方协商一致,任何一方不得单方面变更或解除本协议。
4.3本协议的变更或解除,应签订书面协议,并经双方盖章生效。
第五条违约责任
5.1双方违反本协议书的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
法定代表人(或授权代表):____________
签字(或盖章):____________________
签订日期:__________________________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)的营业执照副本复印件
2.甲方(用人单位)的法定代表人身份证明复印件
3.乙方(员工)的身份证复印件
4.乙方(员工)的学历证明复印件
5.乙方(员工)的职业资格证书复印件
6.安全生产许可证复印件
7.劳动防护用品清单
8.安全生产教育和培训记录
9.安全事故报告和调查处理文件
10.必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未提供符合国家安全生产法律法规、标准和规范的劳动条件
2.甲方未建立健全安全生产责任制度,明确安全生产管理人员和职责
3.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训
4.甲方未定期进行安全生产检查,及时消除安全生产隐患
5.甲方未为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品
6.乙方未遵守国家的安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度
7.乙方未按照甲方的要求,参加安全生产教育和培训
8.乙方未正确使用劳动防护用品和生产设备,发现安全生产隐患未及时报告
9.乙方在生产过程中,违反操作规程,违章作业
10.乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,依法招用员工,并为其支付工资、缴纳社会保险费用的企业、个体经济组织或者其他组织。
2.员工:指与用人单位建立劳动关系的劳动者。
文档评论(0)