事业单位岗位聘用合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位岗位聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明岗位职责）。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2.岗位要求

（1）学历、专业要求：______；

（2）工作经验要求：______；

（3）技能要求：______。

二、聘用期限与条件

1.聘用期限

乙方被聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用条件

乙方在聘用期间应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度，服从工作安排。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月工资为______元，根据国家规定和甲方单位制度，乙方享有五险一金等福利待遇。

2.薪酬支付

甲方应于每月______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方在试用期内，如有不符合岗位要求、违反国家法律法规等情形，甲方有权解除合同；

（2）乙方严重违反甲方单位规章制度，甲方有权解除合同；

（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方协商一致，可以解除合同。

2.合同终止

乙方在聘用期满后，如双方无异议，可以续签合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定乙方的奖惩和岗位调整。

有权对乙方的工作提出改进意见，并要求乙方按照要求改进。

义务：

为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务能力。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和单位制度支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相应的薪酬和福利待遇。

有权根据工作需要提出合理的工作条件和改善建议。

义务：

认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从工作安排。

保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期和不定期的考核，考核内容主要包括工作质量、工作态度、业务能力等方面。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的惩处。

七、合同解除与终止

1.合同解除

乙方如有严重违反国家法律法规或单位规章制度的行为，甲方有权解除合同。

乙方如因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同终止

乙方退休、调离、死亡等原因导致合同终止，甲方应按照国家相关规定办理手续。

八、争议解决

任何因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反国家法律法规或单位规章制度的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、技术资料等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与