有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保安人员劳务合作合同2024年版一
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3保安人员定义
2.劳务内容
2.1保安人员的工作职责
2.2保安人员的工作时间
2.3保安人员的工作地点
3.劳务期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续签条件
4.劳务报酬
4.1薪酬标准
4.2薪酬发放时间及方式
4.3奖金及福利待遇
5.培训与考核
5.1保安人员的培训
5.2保安人员的考核
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.解除和终止合同
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
10.合同的变更
10.1合同变更的条件
10.2合同变更的程序
11.合同的转让
11.1合同转让的条件
11.2合同转让的程序
12.其他条款
12.1法律适用
12.2合同效力
12.3合同的保管
13.附件
13.1保安人员岗位职责说明
13.2保安人员管理制度
14.签字盖章页
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义：甲方（全称：保安服务有限公司）是指依法成立，具有独立法人资格，从事保安服务业务的企业。
1.2乙方名称及定义：乙方（全称：保安人员）是指与甲方签订本合同，接受甲方保安服务业务，按约定提供保安服务的个人。
1.3保安人员定义：保安人员是指在甲方提供保安服务期间，按照甲方的要求，履行保安职责，维护甲方场所安全的人员。
2.劳务内容
2.1保安人员的工作职责：保安人员应遵守国家的法律法规，严格按照甲方的管理制度和保安服务合同的约定，履行下列职责：
（1）保护甲方场所的安全，预防和制止非法侵入、抢劫、破坏等行为；
（2）巡查甲方场所，确保防火、防盗、防爆等安全措施得到落实；
（3）协助甲方处理突发治安事件，维护甲方场所的治安秩序；
（4）按照甲方的要求，进行安全检查、验证等工作；
（5）遵守甲方场所的其他相关规定。
2.2保安人员的工作时间：保安人员的工作时间根据甲方业务需要确定，具体工作时间按照甲乙双方协商确定的班次和作息时间执行。
2.3保安人员的工作地点：保安人员的工作地点为甲方指定的场所，具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。
3.劳务期限
3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2试用期：保安人员入职后，甲方有权设定试用期，试用期最长不超过____个月。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。
3.3续签条件：合同到期后，如双方同意继续合作的，可续签合同。续签合同需在合同到期前____个月，由双方协商一致并签订书面续签协议。
4.劳务报酬
4.2薪酬发放时间及方式：甲方应按月支付保安人员的薪酬，支付时间为每月的____日前。甲方可以通过银行转账、现金等方式支付薪酬。
4.3奖金及福利待遇：保安人员按照甲方的规定享有奖金及福利待遇。具体奖金及福利待遇由甲方根据实际情况制定，并可予以调整。
5.培训与考核
5.1保安人员的培训：甲方应定期对保安人员进行业务技能和安全知识的培训，确保保安人员具备必要的业务素质和安全意识。
5.2保安人员的考核：甲方应定期对保安人员进行工作绩效考核，考核结果作为薪酬调整、奖惩和晋升的依据。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：保安人员应对在甲方场所工作中获得的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限：保安人员应对必威体育官网网址信息必威体育官网网址至合同终止后____年。
8.违约责任
8.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供保安服务，或者提供的保安服务不符合约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为本合同约定的保安人员一个月的薪酬的____倍。
8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定提供保安服务，或者提供的保安服务不符合约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的保安人员一个月的薪酬的____倍。
9.争议解决
9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议和纠纷。
9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.解除和终
文档评论（0）