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员工竞业限制和必威体育官网网址合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，将有机会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后泄露相关信息，双方经过友好协商，达成以下竞业限制和必威体育官网网址合同：

一、竞业限制

1.乙方在甲方公司工作期间，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，包括但不限于与甲方公司合作的客户、供应商、竞争对手等。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，包括但不限于与甲方公司合作的客户、供应商、竞争对手等。

3.乙方在甲方公司工作期间，不得擅自泄露甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，不得将相关信息提供给任何第三方。

4.乙方在离职后的一年内，不得擅自泄露甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，不得将相关信息提供给任何第三方。

二、必威体育官网网址合同

1.乙方在甲方公司工作期间，对于甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，应当严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一年内，对于甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，应当严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

3.乙方在甲方公司工作期间，对于甲方公司与其他公司之间的合作信息、合同内容等，也应当严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

4.乙方在离职后的一年内，对于甲方公司与其他公司之间的合作信息、合同内容等，也应当严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

三、违约责任

1.如果乙方在甲方公司工作期间或离职后的一年内，违反竞业限制和必威体育官网网址合同的规定，将甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息泄露给任何第三方，乙方应当承担相应的法律责任。

2.如果乙方的行为给甲方公司造成了经济损失，乙方应当赔偿甲方公司的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

四、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字日期：_________

乙方（员工）：_________

签字日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，将有机会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或泄露甲方的商业机密，现双方协商，达成如下竞业限制和必威体育官网网址合同：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方公司工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：_________。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在甲方公司工作期间，不得私自设立与甲方业务相竞争的公司或机构。

4.乙方在离职后的一年内，不得私自设立与甲方业务相竞争的公司或机构。

二、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方公司工作期间，对于接触到的甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，应当严格必威体育官网网址，不得私自泄露或利用。

2.乙方在离职后的一年内，对于在甲方公司工作期间接触到的敏感信息，应当继续必威体育官网网址，不得私自泄露或利用。

3.乙方在甲方公司工作期间，对于甲方公司内部的规章制度、管理流程、员工信息等内部信息，也应当严格必威体育官网网址，不得私自泄露或利用。

4.乙方在离职后的一年内，对于在甲方公司工作期间接触到的内部信息，应当继续必威体育官网网址，不得私自泄露或利用。

三、违约责任

1.如果乙方违反了上述竞业限制条款或必威体育官网网址条款，应当向甲方支付违约金，违约金的具体数额为乙方的年薪的XX%。

2.如果乙方的行为给甲方造成了重大损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等，乙方应当承担相应的赔偿责任。

四、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方