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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年校企合作人才培养与就业推荐合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合作双方的基本信息

2.1学校基本信息

2.2企业基本信息

3.合作期限

3.1合作起始时间

3.2合作终止时间

4.合作内容

4.1人才培养目标

4.2人才培养计划

4.3人才培养模式

5.教学安排与实施

5.1教学计划

5.2教学资源

5.3教学考核

6.师资力量

6.1学校教师配备

6.2企业技术人员配备

7.实践教学

7.1实践教学计划

7.2实践教学基地

7.3实践教学考核

8.就业推荐

8.1就业推荐范围

8.2就业推荐程序

8.3就业推荐保障

9.经费预算与分配

9.1经费总额

9.2经费分配方式

9.3经费使用监督

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址措施

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确校企合作双方在人才培养与就业推荐方面的权利、义务，促进校企合作深入发展，提高人才培养质量，助力毕业生顺利就业。

2.合作双方的基本信息

2.1学校基本信息

学校名称：____________________

学校地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.2企业基本信息

企业名称：____________________

企业地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

3.合作期限

3.1合作起始时间

本合同自双方签署之日起生效，合作期限为____年。

3.2合作终止时间

合作期满后，如双方无异议，本合同自动延续____年。

4.合作内容

4.1人才培养目标

（1）掌握扎实的专业知识；

（3）具有较强的实践能力和创新能力；

（4）适应企业发展的需求。

4.2人才培养计划

（1）课程设置：学校根据企业需求，制定相关课程体系，确保学生具备扎实的理论基础和实际操作能力；

（2）实践教学：学校与企业共同制定实践教学计划，确保学生在企业实习期间能够将所学知识应用于实际工作中；

（3）师资力量：学校选派优秀教师参与教学，企业选派技术骨干参与实践教学。

4.3人才培养模式

（1）校企合作订单式培养；

（2）产教融合、工学结合；

（3）学生实习实训与企业实际需求相结合。

5.教学安排与实施

5.1教学计划

学校根据企业需求和人才培养目标，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学内容、教学方法等。

5.2教学资源

学校和企业共同投入教学资源，包括教材、教学设施、师资力量等。

5.3教学考核

学校和企业共同制定教学考核标准，对学生的学业成绩和实践能力进行综合评价。

6.师资力量

6.1学校教师配备

学校根据教学需求，配备具有丰富教学经验的专业教师。

6.2企业技术人员配备

企业选派具有丰富实践经验和专业技能的技术人员参与实践教学。

7.实践教学

7.1实践教学计划

学校和企业共同制定实践教学计划，确保学生在企业实习期间能够将所学知识应用于实际工作中。

7.2实践教学基地

学校和企业共同建设或利用现有实践教学基地，为学生提供实习实训场所。

7.3实践教学考核

学校和企业共同制定实践教学考核标准，对学生的实践能力和创新能力进行综合评价。

8.就业推荐

8.1就业推荐范围

本合同约定，学校将为在校生和企业推荐的毕业生提供就业推荐服务，推荐范围包括但不限于：

（1）与企业签订订单式培养协议的学生；

（2）在校期间表现优秀、具备企业所需技能的学生；

（3）符合企业招聘条件的学生。

8.2就业推荐程序

（1）学生向学校提交就业推荐申请，包括个人简历、