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研究报告

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中建八局科技建设有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司概况

1.公司简介

中建八局科技建设有限公司成立于2002年，是一家专注于建筑科技研发、设计、施工、运营一体化服务的综合性企业。公司秉承“创新驱动、科技引领”的发展理念，致力于为客户提供高品质的建筑产品和服务。经过多年的发展，公司已形成以建筑工程为主，涵盖绿色建筑、智慧城市、基础设施等多个领域的业务体系，成为行业内的领军企业。

公司拥有强大的技术研发实力，设有专业的研发团队，不断推动技术创新和产品升级。公司积极参与国家重点科研项目，在建筑节能、绿色建材、建筑信息化等领域取得了显著成果。公司自主研发的绿色建筑体系，已广泛应用于多个大型项目中，为推动建筑行业绿色发展做出了积极贡献。

中建八局科技建设有限公司始终坚持“以人为本、追求卓越”的企业文化，注重人才培养和团队建设。公司拥有一支高素质、专业化的管理团队，员工总数超过千人，其中高级工程师和各类专业技术人才占比超过30%。公司注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台，致力于打造一支充满活力和凝聚力的团队。

2.发展历程

(1)自2002年成立以来，中建八局科技建设有限公司始终坚持创新驱动，以科技引领行业发展。公司从最初的小型建筑企业起步，逐步发展成为拥有多个分公司、子公司的大型企业集团。在发展的过程中，公司积极参与国家重点工程项目，积累了丰富的施工经验和技术实力。

(2)2008年，公司成功承建了我国首座绿色建筑示范项目，标志着公司在绿色建筑领域迈出了重要步伐。此后，公司不断加大研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的绿色建筑技术和产品，为推动建筑行业绿色发展做出了积极贡献。2010年，公司成功进入国际市场，实现了从国内走向国际的跨越。

(3)随着业务的不断拓展，公司逐步形成了以建筑工程为主，涵盖绿色建筑、智慧城市、基础设施等多个领域的业务体系。公司积极参与国家“一带一路”倡议，承建了多个海外项目，提升了国际竞争力。如今，中建八局科技建设有限公司已成为行业内的领军企业，为我国建筑行业的发展做出了重要贡献。

3.企业荣誉

(1)中建八局科技建设有限公司自成立以来，凭借卓越的品质和卓越的服务，荣获多项国家级、省级和市级荣誉称号。其中包括“中国建筑工程鲁班奖”、“全国建筑行业科技进步奖”等多项重量级奖项，充分展示了公司在行业内的领先地位和综合实力。

(2)公司在绿色建筑领域的发展成果也得到了广泛认可，荣获“全国绿色建筑创新奖”、“中国绿色建筑产业贡献奖”等多项殊荣。这些荣誉不仅是对公司技术创新和绿色发展的肯定，也为推动建筑行业可持续发展提供了有力支持。

(3)在社会责任和企业管理方面，公司同样取得了显著成绩。荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉，体现了公司在履行社会责任、维护员工权益和提升企业管理水平方面的突出表现。这些荣誉的获得，是公司持续发展的动力和骄傲。

二、组织架构

1.组织架构图

(1)中建八局科技建设有限公司的组织架构图呈现出清晰的管理层次和职能划分。公司总部设有董事会、监事会、总经理办公室等高层决策机构，负责制定公司发展战略、监督企业运营。下设多个业务板块，包括建筑工程板块、技术研发板块、绿色建筑板块和海外业务板块，每个板块都设有相应的管理部门。

(2)在业务板块之下，设有多个专业子公司和分公司，负责具体项目的实施和管理。建筑工程板块下设施工管理部、质量安全部、成本控制部等，技术研发板块下设研发中心、技术服务中心等，绿色建筑板块下设绿色建筑研究院、绿色建材部等，海外业务板块下设国际业务部、海外项目运营部等。各板块之间协同工作，形成高效运作的体系。

(3)公司内部设有多个职能管理部门，如人力资源部、财务部、行政部、综合办公室等，负责公司的日常运营和管理。人力资源部负责人才招聘、培训和绩效考核；财务部负责公司财务状况的监管和资金管理；行政部负责公司行政事务的协调和执行；综合办公室负责公司内部沟通、对外联络等工作。整个组织架构图体现了公司管理体系的严谨性和高效性。

2.主要部门介绍

(1)董事会作为公司最高决策机构，负责制定公司发展战略、监督企业运营。董事会成员由公司高层管理人员和外部董事组成，确保决策的科学性和前瞻性。董事会下设若干专门委员会，如审计委员会、薪酬委员会等，负责监督公司的财务状况、内部控制和高层管理人员薪酬等关键事项。

(2)总经理办公室是公司日常运营的核心部门，负责协调各部门工作，确保公司战略的顺利实施。总经理办公室下设综合管理部、人力资源部、财务部等，分别负责公司行政事务、人才招聘与培训、财务管理等工作。此外，办公室还负责与公司内外部沟通，维护公司形象和品牌价值。

(3)技术研发中心是公司技