人力资源人员合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源人员合同书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员描述

1.人员名称与职责

人员1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、岗位要求等）。

人员2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方提供的员工应具备相关资格证书和实际工作经验，符合甲方的人力资源需求。

2.人员素质要求

员工应满足甲方特定的岗位要求，包括但不限于专业技能、工作态度、沟通能力等方面的要求。

乙方保证所提供员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因员工个人原因导致的重大失误或违规行为。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计招聘的人员数量如下：

人员1：数量为______。

人员2（如有）：数量为______。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

人员1的月薪为______元，人员2（如有）的月薪为______元。

本合同人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。

三、入职时间与地点

1.入职时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工派遣至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的员工，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.入职地点

乙方将员工派遣至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、管理与服务

1.管理要求

乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、培训等方面。

乙方应确保派遣员工遵守甲方公司的规章制度，维护甲方公司的形象和利益。

2.服务承诺

乙方保证派遣员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因员工服务问题导致的重大损失或不良影响。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的员工进行考核和评估，如发现员工不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整人员需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供员工必要的培训和指导，以及工作环境和生活保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供员工后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致员工派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供员工。

对甲方提供的与员工相关的项目信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方在派遣员工前应对员工进行考核，确保员工符合合同要求。

甲方在收到员工后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定期考核或项目考核的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的员工职责、素质要求以及甲方公司的规章制度为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换员工等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的员工后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工派遣且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于员工遣散费用、招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或