股权激励分配协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

股权激励分配协议书

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被激励方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励描述

1.激励股权类型与比例

激励股权类型为______，分配比例为______%。

乙方获得的股权应具备相应的表决权、收益权等。

2.激励条件

（1）在甲方公司连续工作满______年；

（2）在绩效考核中达到甲方规定的______等次；

（3）无违反甲方公司规章制度的行为。

二、股权激励数量与价值

1.股权激励数量

乙方获得的股权激励数量为______股。

实际分配数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方满足激励条件后______个工作日内发出。

2.股权激励价值

股权激励价值根据甲方公司股权的市场价值计算，具体价值为______元/股。

本协议股权激励总价值预计为______元（大写：______），该价值根据预计数量计算得出，最终价值以实际分配数量和相应价值结算为准。

三、股权激励分配时间与方式

1.分配时间

甲方应在乙方满足激励条件后______个工作日内完成股权激励的分配。

对于后续股权激励（如有）的分配，甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，在接到乙方书面申请后的______个工作日内完成分配。

2.分配方式

甲方将以现金方式向乙方支付股权激励价值，乙方应在收到支付后______个工作日内办理股权登记手续。

四、其他条款

1.必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露本协议的内容。

2.解除条款

如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已获得的股权激励。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方获得的股权激励进行审核，如发现不符合激励条件，有权拒绝分配或收回股权。

有权根据公司发展需要调整股权激励方案，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在乙方满足激励条件后，按照协议约定的时间和方式完成股权激励的分配。

为乙方提供股权激励相关的培训和指导，帮助乙方更好地理解和行使股权。

2.乙方权利与义务

权利：

在满足激励条件后，有权按照协议约定获得股权激励。

如因甲方原因导致股权激励延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

遵守公司规章制度，努力工作，提升个人能力，为公司发展做出贡献。

对公司必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

六、股权激励的行使与退出

1.股权行使

乙方在获得股权激励后，应根据公司规定的时间和程序行使股权。

甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利行使股权。

2.股权退出

乙方如因离职、退休等原因需要退出股权，应按照公司规定程序办理股权退出手续。

甲方应根据乙方持有的股权比例，按照约定的价格回购乙方持有的股权。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定分配股权激励，每逾期一天，应按照股权激励价值的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝分配符合激励条件的股权，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定履行义务，每逾期一天，应按照股权激励价值的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权终止协议，并要求乙方返还已获得的股权激励，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方因违反必威体育官网网址协议等原因给公司造成损失，应承担全部赔偿责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决协议执行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件