农民合作社与农业合作社财务人员劳动合同（2025年度）规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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农民合作社与农业合作社财务人员劳动合同（2025年度）规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称及地址

1.2财务人员姓名及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职位及职责

3.1财务人员职位

3.2财务人员职责

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资及福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.薪资支付方式及时间

6.1支付方式

6.2支付时间

7.考核及奖惩

7.1考核标准

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址义务

9.解除合同的条件及程序

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知

9.3解除合同的程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1附件一：财务人员岗位职责

12.2附件二：财务人员考核标准

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称：农民合作社

1.2合作社地址：省市县镇村

1.3财务人员姓名：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.职位及职责

3.1财务人员职位：会计

3.2财务人员职责

3.2.1负责合作社的财务核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整。

3.2.2负责编制和执行合作社的财务预算，控制成本，提高经济效益。

3.2.3负责合作社的财务报表编制、分析和解释，为合作社管理层提供决策依据。

3.2.4负责合作社的税务申报和缴纳工作。

3.2.5负责合作社的资产管理和资金筹措。

3.2.6负责合作社的内部审计和监督工作。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息时间：每周休息两天，休息日为周六和周日。

5.工资及福利

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2奖金及补贴：根据合作社年度经营状况和个人工作表现，年终奖金为基本工资的10%。

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为财务人员缴纳社会保险和住房公积金。

5.4其他福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及节假日加班费等。

6.薪资支付方式及时间

6.1支付方式：每月底前以银行转账方式支付工资。

6.2支付时间：每月25日为工资支付日。

7.考核及奖惩

7.1考核标准：根据财务人员的岗位职责和工作表现，制定年度考核标准。

7.2奖励措施：对考核优秀者给予表彰和奖励，包括但不限于晋升、加薪等。

7.3惩罚措施：对考核不合格者，根据情节轻重，给予警告、降职、扣发工资等处罚。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.1.1合作社的经营策略、财务数据、客户信息、供应商信息等商业秘密。

8.1.2合作社的内部管理制度、流程和决策信息。

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1财务人员在任职期间及离职后一年内，不得泄露上述必威体育官网网址信息。

8.2.2财务人员不得利用所掌握的必威体育官网网址信息进行不正当竞争或损害合作社利益的行为。

9.解除合同的条件及程序

9.1解除合同的条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2财务人员严重违反合作社规章制度，经教育无效的。

9.1.3合作社因经营需要调整组织架构，导致财务人员岗位被撤销的。

9.2解除合同的通知

9.2.1合作社提前30天书面通知财务人员解除合同。

9.2.2财务人员提前30天书面通知合作社解除合同。

9.3解除合同的程序

9.3.1双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理解除合同手续。

9.3.2解除合同后，财务人员应将工作交接清楚，确保合作社财务工作的连续性。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1财务人员未按照合同约定履行工作职责，给合作社造成损失的。

10.1.2合作社未按照合同约定支付工资或福利待遇的。

10.2违约责任

10.2.1财务人员违约的，应赔偿合作社因此遭受的损失。

10.2.2合作社违约的，应按照合同约定支付违约金，并赔偿财务人员因此遭受的损失。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.1.1双方应