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试用期三年劳动合同5篇.docxVIP

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试用期三年劳动合同5篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方公司法定代表人]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

年龄:[乙方年龄]

身份证号码:[乙方身份证号码]

住址:[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行协商,达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同为三年期限的劳动合同,试用期为三年。试用期满,根据双方意愿及乙方工作能力,可签订正式劳动合同。

2.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事的工作是:[具体工作岗位名称]。未经甲方允许,乙方不得私自更换工作岗位。若乙方确有岗位变动需求,须向甲方提出申请并得到批准后方可调整岗位。否则视同违约,将按照本合同规定的违约条款进行处理。乙方的工作地点是:[具体工作地点]。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位的工作要求和任务指标完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受聘人员):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同协议。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为三年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为三年。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方应在规定的岗位职责范围内,按照甲方的要求,按时完成工作任务。

(二)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制或弹性工时制。

(二)乙方在合同期内享受国家法定休假日、年假等带薪休假。

四、薪酬和福利待遇

(一)乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,试用期薪酬不低于当地最低工资标准。

(二)甲方根据有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

(二)乙方在从事有可能对身体健康造成危害的工作时,甲方应当按照规定为乙方配备相应的劳动防护用品。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

(二)乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

(二)甲乙双方单方解除劳动合同,应提前通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿金或违约金。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任,违约方应支付给对方相应的违约金或赔偿金。

九、其他约定事项

(一)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

篇3

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受聘人员):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同协议。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为___________________________。

2.乙方试用期满后,若表现优秀,经过甲方考核合格,可以转正为正式员工。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家现行工时制度。乙方在甲方规定的岗位工作期间,必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方根据国家和地方有关规定为乙方提供相应假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定支付乙方工资报酬。试用期工资为____元/月。转正后根据工作岗位和表现另行确定。

2.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国

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