有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保洁员劳动合同范本(2024版)
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（保洁员）
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期
2.2合同的结束日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的加班工资
第五条：工作条件
5.1乙方的工作环境
5.2乙方的劳动保护
5.3乙方的休息休假
第六条：社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用
6.2乙方的社会保险待遇
第七条：必威体育官网网址条款
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围和期限
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九条：违约责任
9.1甲方的违约责任
9.2乙方的违约责任
第十条：争议解决
10.1双方协商解决
10.2请求第三方调解
10.3向人民法院提起诉讼
第十一条：其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2合同的修改和补充
第十二条：法律适用
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十三条：合同的生效、终止和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的终止条件
13.3合同的解除条件
第十四条：双方签字盖章
14.1甲方签字（盖章）
14.2乙方签字（盖章）
14.3见证人签字（盖章）
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作职责：乙方作为保洁员，负责按照公司的要求进行清洁工作，包括但不限于清扫、擦洗、消毒等。
3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为公司的办公区域及附属设施。
3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间根据公司的安排而定。
第四条：劳动报酬
4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币____元。
4.2乙方的奖金待遇：乙方完成公司规定的任务目标后，可获得相应的奖金。
4.3乙方的加班工资：乙方加班时，按照公司的规定支付加班工资。
第五条：工作条件
5.1乙方的工作环境：公司应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
5.2乙方的劳动保护：公司应为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护用品等。
5.3乙方的休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排根据公司规定执行。
第六条：社会保险
6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方的社会保险待遇：乙方按照国家的规定享受社会保险待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。
第七条：必威体育官网网址条款
7.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对公司的商业秘密、技术秘密和内部信息承担必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址信息的范围和期限：必威体育官网网址信息包括但不限于公司的客户信息、销售策略、研发资料等。必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起计算，直至该信息公开或不再被视为秘密。
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更的条件：在合同有效期内，如果甲乙双方同意对合同内容进行变更，可以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。
8.2合同解除的条件：
8.2.1甲方解除合同的条件：
1）乙方严重违反合同约定或者公司规章制度；
2）乙方因故意或重大过失导致公司遭受重大损失；
3）乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过____天；
4）乙方因身体健康原因不能继续履行合同义务；
5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。
8.2.2乙方解除合同的条件：
1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等；
2）甲方未按照合同约定提供安全、卫生的工作环境；
3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；
4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；
5）法律、法规规定的其他解除合同的情形。
第九条：违约责任
第十条：争议解决
10.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2请求第三方调解：如果双方协商不成，可以请求第三方进行调解，包括但不限于劳动争议调解委员会。
10.3向人民法院提起诉讼：如果调解不
文档评论（0）