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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源派遣协议样本2024一

本合同目录一览

1.派遣协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3派遣人员范围

2.派遣人员的职责与义务

2.1派遣人员的工作职责

2.2派遣人员的劳动纪律

2.3派遣人员的绩效考核

3.派遣人员的待遇

3.1薪酬福利

3.2社会保险和公积金

3.3休假制度

4.派遣单位的职责与义务

4.1派遣单位的招聘与培训

4.2派遣单位对派遣人员的管理

4.3派遣单位对派遣人员的薪酬支付

5.接收单位的职责与义务

5.1接收单位对派遣人员的使用

5.2接收单位对派遣人员的培训与发展

5.3接收单位对派遣人员的劳动保障

6.合同的变更与解除

6.1协议双方同意的变更与解除

6.2违反协议的变更与解除

6.3法律、法规规定的变更与解除

7.违约责任

7.1协议双方的违约责任

7.2派遣人员的违约责任

7.3派遣单位和接收单位的违约责任

8.争议解决

8.1友好协商解决

8.2调解组织调解

8.3向人民法院提起诉讼

9.合同的生效、变更和终止

9.1协议的生效条件

9.2协议的变更程序

9.3协议的终止条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的副本

12.3未尽事宜

13.附件

13.1派遣人员名单

13.2薪酬福利明细

13.3社会保险和公积金缴纳明细

14.签字盖章页

14.1派遣单位签字盖章

14.2接收单位签字盖章

14.3派遣人员签字

第一部分：合同如下：

第一条派遣协议概述

1.1协议双方

甲方：（派遣单位名称）

乙方：（接收单位名称）

1.2协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.3派遣人员范围

派遣人员为甲方根据乙方需求提供的员工，具体人员名单见附件。

第二条派遣人员的职责与义务

2.1派遣人员的工作职责

派遣人员应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。

2.2派遣人员的劳动纪律

派遣人员应遵守国家的法律法规，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得损害乙方利益。

2.3派遣人员的绩效考核

派遣人员的绩效考核由乙方负责，根据工作表现和完成情况进行评估。

第三条派遣人员的待遇

3.1薪酬福利

派遣人员的薪酬福利按照乙方的规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

3.2社会保险和公积金

派遣人员的社会保险和公积金由甲方负责缴纳，按照国家和地方的规定执行。

3.3休假制度

派遣人员的休假制度按照乙方的规定执行，包括但不限于年假、病假、事假等。

第四条派遣单位的职责与义务

4.1派遣单位的招聘与培训

甲方负责对派遣人员进行招聘、培训和考核，确保派遣人员具备乙方所需的工作技能和素质。

4.2派遣单位对派遣人员的管理

甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、薪酬、福利等。

4.3派遣单位对派遣人员的薪酬支付

甲方按照协议约定及时支付派遣人员的薪酬和福利。

第五条接收单位的职责与义务

5.1接收单位对派遣人员的使用

乙方负责对派遣人员进行工作分配和指导，提供必要的工作条件和环境。

5.2接收单位对派遣人员的培训与发展

乙方负责对派遣人员进行业务培训和职业发展，提供晋升机会。

5.3接收单位对派遣人员的劳动保障

乙方负责为派遣人员提供劳动保障，包括但不限于工作安全、劳动保护等。

第六条合同的变更与解除

6.1协议双方同意的变更与解除

双方协商一致，可以对协议内容进行变更或解除。

6.2违反协议的变更与解除

一方违反协议约定，导致合同无法履行，对方有权要求解除合同。

6.3法律、法规规定的变更与解除

根据国家法律法规的规定，需要变更或解除合同的，按法律规定执行。

第八条违约责任

7.1协议双方的违约责任

双方违反协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2派遣人员的违约责任

派遣人员违反协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此造成的损失。

7.3派遣单位和接收单位的违约责任

派遣单位和接收单位违反协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第九条争议解决

8.1友好协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的