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职业卫生规章制度汇编.pdfVIP

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职业卫生规章制度汇(编)

二O一七年

职业危害防治责任制度1

职业病危害警示告知制度4

职业危害防治宣传、教育和培训制度8

职业危害防护设施管理制度11

从业人员防护用品配备发放和使用管理制度18

劳动防护用品配备标准表21

职业危害日常监测及检测、评价管理制度22

职业健康监护管理制度25

职业危害申报制度27

职业病诊断鉴定及治疗康复制度29

职业危害防治经费保障及使用管理制度32

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度34

职业危害警示标示及中文警示说明的设置管理制度37

职业病防治专项基金制度43

职业危害作业场所工作时间制度44

职业健康工作情况统计报表制度46

职业卫生管理制度49

职业危害事故的处置及报告制度58

建设项职业卫生“三同时”管理制度61

职业卫生监督检查及考核制度63

职业危害防治责任制度

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准,加强

对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者

的健康,特制定本制度。

一、职业卫生工作领导组职责

职业卫生工作领导组根据国家有关职业病防治的法律法规和政

策标准,具体组织实施各项职业病防治工作,具体责任:

1、组织制定(修改)职业卫生管理制度和职业卫生安全噪作

规程,并督促执行;

2、制定企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,

保证经费的落实和使用;

3、根据企业机构设置,明确各部门、人员的职责。

4、领导矿职业病防治工作,建立企业职业卫生管理档案;

5、组织对矿全体员工进行职业卫生法规、职业卫生知识苗训

与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表彰奖励;对

违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚;

6、经常检查矿各部门职业病防治工作的开展情况,对查出的

问题及时研究,制定整改措施,督促部门按期解决;

7、经常听取各部门及员工关于职业卫生有关情况的汇报,及

时采取有效的解决措施;

8、对企业内发生的职业病危害事故采取应急措施,及时报告,

并协助有关部门调查和处理;

9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

一、职业卫生管理机构和职责

安通科:

1、按职业卫生工作领导组的要求,制定职业卫生管理制度,

并督促执行。

2、负责企业日常职业病防治工作的开展,制定年度职业病防

治计划与实施方案,并组织具体实施。

3、经常检查各部门职业病防治工作的开展情况,对查出的问

题及时研究,制定整改措施,落实部门按期解决。

4、建立职业卫生管理档案及职业健康监护档案。

5、根据机构设置,明确各部门、人员职责。

6、负责配备和发放个人防护用品。

安通科:组织对劳动者进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与

宣传教育。

通风队:

1、负责职业病危害因素的日常监测及记录。

2、负责配备职业卫生防护设施,并对职业病防护设施进行维

修保养、检修,确保安全运行。

3、根据生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位

等资料,确定职业病危害因素监测点及检测项。

生产技术科:编制生产工艺、技术改进方案,规划职业病防治措

施,改善职工劳动条件,促进明生产。

其他科室、队组:

在职业卫生管理机构的领导下工作,具体职责:

1、把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

2、组织对本工作场所职工的职业卫生培训教育。

3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确

使用。严加阻止违

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