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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四幼儿园员工请假与病假劳动合同条款
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1请假
1.2病假
1.3事假
1.4带薪年假
1.5产假
1.6陪产假
1.7婚假
1.8丧假
1.9紧急事假
1.10事假累计
1.11请假流程
1.12请假审批
1.13请假记录
1.14请假待遇
2.请假类型与条件
2.1请假类型
2.2请假条件
2.3请假期限
2.4请假次数
2.5请假次数限制
2.6请假时长
2.7请假时长限制
2.8请假方式
2.9请假通知
3.请假审批程序
3.1请假申请
3.2请假审批权限
3.3请假审批流程
3.4请假审批期限
3.5请假审批结果
3.6请假审批异议
3.7请假审批记录
4.请假记录与备案
4.1请假记录
4.2请假备案
4.3请假记录保存期限
4.4请假记录查询
4.5请假记录变更
4.6请假记录删除
5.请假待遇与补偿
5.1请假工资待遇
5.2请假工资支付方式
5.3请假工资支付期限
5.4请假工资支付标准
5.5请假工资支付条件
5.6请假工资补偿
5.7请假工资补偿标准
5.8请假工资补偿方式
5.9请假工资补偿期限
6.病假类型与条件
6.1病假类型
6.2病假条件
6.3病假期限
6.4病假次数
6.5病假次数限制
6.6病假时长
6.7病假时长限制
6.8病假方式
6.9病假通知
7.病假审批程序
7.1病假申请
7.2病假审批权限
7.3病假审批流程
7.4病假审批期限
7.5病假审批结果
7.6病假审批异议
7.7病假审批记录
8.病假记录与备案
8.1病假记录
8.2病假备案
8.3病假记录保存期限
8.4病假记录查询
8.5病假记录变更
8.6病假记录删除
9.病假待遇与补偿
9.1病假工资待遇
9.2病假工资支付方式
9.3病假工资支付期限
9.4病假工资支付标准
9.5病假工资支付条件
9.6病假工资补偿
9.7病假工资补偿标准
9.8病假工资补偿方式
9.9病假工资补偿期限
10.请假与病假管理
10.1请假与病假管理制度
10.2请假与病假管理职责
10.3请假与病假管理流程
10.4请假与病假管理监督
10.5请假与病假管理培训
10.6请假与病假管理记录
10.7请假与病假管理档案
11.请假与病假争议处理
11.1请假与病假争议解决方式
11.2请假与病假争议处理程序
11.3请假与病假争议处理期限
11.4请假与病假争议处理结果
11.5请假与病假争议处理记录
12.请假与病假合同解除
12.1请假与病假合同解除条件
12.2请假与病假合同解除程序
12.3请假与病假合同解除期限
12.4请假与病假合同解除结果
12.5请假与病假合同解除记录
13.请假与病假合同终止
13.1请假与病假合同终止条件
13.2请假与病假合同终止程序
13.3请假与病假合同终止期限
13.4请假与病假合同终止结果
13.5请假与病假合同终止记录
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1请假
请假是指员工因个人原因,需要暂时离开工作岗位的行为。请假包括但不限于事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假、紧急事假等。
1.2病假
病假是指员工因身体不适,经医疗机构诊断为疾病,需要休息治疗的行为。
1.3事假
事假是指员工因家庭、个人原因,需要暂时离开工作岗位的行为。
1.4带薪年假
带薪年假是指员工在连续工作满一年后,根据国家规定享受的带薪休假。
1.5产假
产假是指女员工因生育需要休息的行为。
1.6陪产假
陪产假是指男员工因妻子生育需要陪同的行为。
1.7婚假
婚假是指员工因结婚需要休息的行为。
1.8丧假
丧假是指员工因直系亲属去世需要休息的行为。
1.9紧急事假
紧急事假是指员工因突发事件,如家庭紧急情况等,需要暂时离开工作岗位的行为。
1.10事假累计
事假累计是指员工在一个年度内累计请的事假天数。
1.11请假流程
请假流程包括请假申请、请假审批、请假记录等环节。
1.12请假审批
请假审批是指对员工的请假申请进行审核和批准的过程。
1.13请假记录
请假记录是指对员工的请假情况进行记录的文件。
1.14请假待遇
请假待遇是指员工在请假期间应享受的相关待遇。
2.请假类型与条件
2.1请假类型
请假类型包括
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