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公司招聘培训;目录;01;;;根据岗位需求和任职要求,制定详细的招聘计划,包括招聘时间、地点、方式、渠道等。;招聘渠道选择与策略部署;02;简历收集与初步筛选标准;电话沟通了解求职者意向;面试时间、地点安排通知;面试官团队组建及培训;03;面试开场白及氛围营造;;;;04;;;;入职手续办理指导;05;新员工入职培训课程设置;导师选拔与培训;;绩效考核体系建立;06;;;招聘渠道效果对比评价;未来招聘策略调整方向;THANKS
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