- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院职工行为管理规范;目?录;职工行为准则与职业操守;遵守国家法律法规及医院规章制度;尊重患者人格尊严;诚实守信,维护医院声誉和形象;爱岗敬业,尽职尽责完成工作任务;职工礼仪规范与文明服务要求;着装整洁得体,符合职业身份和场合;言谈举止文明礼貌,注重沟通技巧;热情接待患者,提供优质服务体验;;职工纪律要求与违规处理措施;准时到岗;禁止利用职务之便谋取私利或收受贿赂;严禁泄露患者隐私信息及医院机密资料;对于涉嫌违规的行为,医院将进行及时、公正的调查,确保事实清楚、证据确凿。;职工培训学习与能力提升途径;定期参加专业技能培训和考核活动;积极参加医院组织的学术交流活动;鼓励自主学习,提高自身综合素质;;职工健康管理与心理关爱策略;关注职工身体健康状况,定期开展体检活动;设立心理咨询室;建立健全健康档案,实施个性化管理方案;营造积极向上文化氛围,增强团队凝聚力;职工行为监督与考核机制建设;设立专门监督机构负责职工行为监管工作;定期开展职工行为评估及满意度调查活动;将职工行为表现纳入绩效考核指标体系;物质激励;THANKS
文档评论(0)