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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五人员聘用协议书与合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员聘用描述

1.聘用人员信息

人员1：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。

人员2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。

聘用人员应具备与岗位要求相符的技能和经验。

2.聘用岗位与职责

人员1将担任______岗位，主要职责为______。

人员2（如有）将担任______岗位，主要职责为______。

乙方应确保聘用人员遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方均有权在提前______个月（具体时长）书面通知对方的情况下终止本协议。

2.薪酬待遇

人员1的月工资为______元，人员2（如有）的月工资为______元。

乙方应按时足额支付聘用人员的工资，并按照国家规定缴纳社会保险。

三、工作地点与时间

1.工作地点

聘用人员应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

聘用人员的工作时间为每周______天，每天______小时。

乙方应确保聘用人员的工作时间符合国家规定。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

（1）聘用人员严重违反公司规章制度；

（2）聘用人员因健康原因无法履行岗位职责；

（3）双方协商一致解除本协议。

2.违约责任

如一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人员进行考察和试用，如发现人员不符合岗位要求，有权拒绝聘用或终止聘用合同。

有权根据公司工作需要调整人员工作内容，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内提供符合要求的岗位和工作条件，并按照协议约定支付工资。

为乙方提供必要的培训和晋升机会，帮助其提升工作能力和职业素养。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求完成工作后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致工作条件不满足或工作权益受损，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、工作内容和质量完成工作任务。

保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、人员考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方人员进行定期考核，考核方式包括但不限于工作表现、业绩考核等。

乙方应积极配合考核工作，如实提供相关信息。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的岗位要求、工作标准以及公司内部规章制度为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月______日。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、带薪年假等。

甲方应按照国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利。

八、协议解除与违约责任

1.协议解除

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因健康原因无法履行岗位职责；

（3）双方协商一致解除本协议。

2.违约责任

如一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明