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2025-04-15 发布于黑龙江
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大众公司培训;目录;01;公司历史与发展;品牌理念与核心价值;;;02;;;培训方式与时间安排;评估方式;03;;;;;04;企业文化与价值观塑造;学习如何在团队中有效合作，包括团队协作的原则、方法和技巧，以及如何处理团队冲突。;;法律法规与职业道德教育;05;;依据领导力的构成要素，制定科学的评估标准，如决策能力、沟通能力、团队协作能力等。;领导力培养路径设计;案例选取;06;具备丰富实践经验、专业知识与教学能力的讲师，从公司内部选拔或外部聘请。;培训场地设施及器材准备;通过学员反馈、测试结果等方式，对培训过程进行实时监控。;;THANKS