网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

国标准版企员工试用期合同5篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

国标准版企员工试用期合同5篇

篇1

本合同由以下双方签订:

甲方:[公司名称](以下简称“公司”)

乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)身份证号:[身份证号码]

根据中华人民共和国有关法律法规和公司规章制度的规定,就乙方应聘至甲方担任岗位相关事宜,双方经友好协商,在平等自愿的基础上签订本合同。

一、试用期及工作内容

1.试用期:本合同约定的试用期为[具体试用期时长],自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.职位:乙方应聘的职位为[岗位名称]。

3.工作地点:[工作地点]。

4.工作内容:乙方在试用期间应完成的工作内容详见聘用通知书及岗位说明书。

二、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间:按照公司的相关规定执行。

2.休息休假:按照国家的法定休息休假制度及公司相关规定执行。

3.薪酬待遇:基本工资为人民币[金额]元/月,根据公司的薪酬制度及绩效考核结果调整。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务:

(1)根据公司需要,安排乙方在试用期间的工作任务。

(2)对乙方的工作表现进行评估和考核。

(3)根据工作需要,对乙方进行必要的培训。

(4)按照公司的规章制度和法律法规,对违反规定的乙方进行处理。

2.乙方的权利与义务:

(1)在试用期内,乙方必须遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规。

(2)乙方必须按时、按质完成甲方安排的工作任务。

(3)乙方享有参与公司相关培训的权利。

(4)试用期满后,乙方有权根据表现提出转正申请。

四、必威体育官网网址及竞业限制条款

1.乙方应对公司的商业秘密进行必威体育官网网址,包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。在未经公司书面同意的情况下,不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.在试用期内及试用期结束后,乙方在一定期限内不得在与公司有竞争关系的其他公司工作或者自行开展与公司业务相竞争的活动。具体期限和范围根据公司需要及双方约定确定。

五、违约责任及赔偿

如任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体数额和操作方式视违约情况而定。

六、其他条款

本合同未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关规定执行。如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同中的任何修改或补充应以书面形式作出并经双方签字盖章后生效。本合同中的任何条款如与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规为准。本合同解释权归甲方所有。

甲方(盖章):[公司合同专用章]

法定代表人:[法人手写签名]

地址:[公司地址]

联系电话:[公司联系电话]

日期:[签署日期]

乙方(签字):[员工手写签名]

联系电话:[员工联系电话]

住址:[员工住址]

日期:[签署日期]

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议:

一、试用期期限

第一条:乙方的试用期期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方在试用期间的工作内容和工作职责由甲方根据公司制度和岗位需求安排,乙方应履行甲方规定的岗位职责。工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

第三条:乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要和公司政策制定。乙方有权享受法定的休息日及法定节假日休假。

四、薪酬和福利

第四条:乙方在试用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行,甲方应按照约定时间向乙方支付工资。此外,乙方有权享受甲方规定的相应福利。

五、劳动保护和劳动条件

第五条:甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件,保护乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

第六条:乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。同时,乙方在离职后的一定期限内(一般不超过两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、合同的变更、解除和终止

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档