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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企事业单位人才招聘合同(2024年版)版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1用人单位信息

1.2应聘者信息

1.3合同期限

2.招聘条件

2.1应聘者资格要求

2.2招聘流程

2.3体检与考察

3.工作内容与职责

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3绩效考核

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金与福利

4.3支付方式与时间

5.劳动关系与必威体育官网网址协议

5.1劳动关系确立

5.2必威体育官网网址协议内容

5.3竞业限制

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3培训费用承担

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假安排

7.3加班规定

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3补充保险

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护措施

9.2劳动条件保障

9.3劳动安全与卫生

10.合同变更、解除与终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

11.3法律适用与管辖

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同生效与解除

13.合同的修订与补充

13.1修订条件

13.2补充协议

13.3修订后的合同生效

14.合同解除或终止后的权利与义务

14.1经济补偿

14.2人事档案转移

14.3必威体育官网网址义务的继续履行

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1用人单位信息

1.1.1用人单位名称：_______

1.1.2用人单位地址：_______

1.1.3用人单位法人代表：_______

1.2应聘者信息

1.2.1应聘者姓名：_______

1.2.2应聘者性别：_______

1.2.3应聘者身份证号码：_______

1.2.4应聘者联系方式：_______

1.3合同期限

1.3.1合同开始日期：_______

1.3.2合同结束日期：_______

1.3.3如合同到期后续签，双方应提前一个月通知对方。

2.招聘条件

2.1应聘者资格要求

2.1.1学历要求：_______

2.1.2工作经验要求：_______

2.1.3专业技能要求：_______

2.1.4其他特殊要求：_______

2.2招聘流程

2.2.1发布招聘信息：_______

2.2.2简历筛选：_______

2.2.3面试安排：_______

2.2.4录用通知：_______

2.3体检与考察

2.3.1应聘者应在录用通知后的规定时间内完成体检。

2.3.2体检费用由用人单位承担。

2.3.3体检合格者进入考察阶段，考察期一般为一个月。

3.工作内容与职责

3.1岗位职责

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.2工作任务

（1）_______

（2）_______

（3）_______

3.3绩效考核

3.3.1用人单位应定期对应聘者的工作绩效进行考核。

3.3.2绩效考核结果作为应聘者工资、奖金及晋升的依据。

4.劳动报酬

4.1薪资结构

4.1.1基本工资：_______元/月。

4.1.2奖金：根据应聘者的工作绩效进行发放。

4.1.3薪资发放时间为每月_______日。

4.2奖金与福利

4.2.1年终奖金：根据公司年度业绩及个人绩效发放。

4.2.2福利待遇：按照国家规定及公司相关规定执行。

4.2.3节假日慰问金、生日礼物等福利。

4.3支付方式与时间

4.3.1工资支付方式：银行转账。

4.3.2工资支付时间：每月第一个工作日。

5.劳动关系与必威体育官网网址协议

5.1劳动关系确立

5.1.1应聘者自体检合格并正式入职之日起，与用人单位建立劳动关系。

5.2必威体育官网网址协议内容

5.2.1应聘者应保守用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息。

5.2.2必威体育官网网址期限：自双方签订必威体育官网网址协议之日起至合同终止或解除之日止。

5.3竞业限制

5.3.1应聘者在合同期内及合同终止或解除后一年内，不得在同行业内从事与用人单位业务相同或相似的工作。

6.培训与发展

6.1培训机会

6.1.1用人单位为应聘者提供定期的专业培训和技能提升机会。

6.2职业发展规划

6.2.1用人单位为应聘者制定个人职业发展规划，并提供相应的支持。

6.3培训