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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四幼儿园校车司机心理健康维护及聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1.协议甲方信息

1.2.协议乙方信息

2.协议目的与原则

2.1.维护司机心理健康目的

2.2.聘用协议原则

3.心理健康维护内容

3.1.心理健康评估

3.2.心理健康教育培训

3.3.心理咨询服务

3.4.心理危机干预

4.聘用条件

4.1.基本条件

4.2.健康状况要求

4.3.职业道德要求

5.聘用程序

5.1.招聘流程

5.2.资格审查

5.3.面试及考核

5.4.签订协议

6.薪酬待遇

6.1.薪酬结构

6.2.薪酬发放

6.3.奖金及补贴

7.工作时间与休息休假

7.1.工作时间安排

7.2.休息休假制度

7.3.带薪休假

8.劳动保护与安全

8.1.劳动保护措施

8.2.安全生产责任

8.3.应急处理预案

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.合同期限

11.1.合同生效日期

11.2.合同终止条件

11.3.合同续签

12.合同变更与解除

12.1.合同变更

12.2.合同解除

12.3.合同解除程序

13.必威体育官网网址条款

13.1.必威体育官网网址信息范围

13.2.必威体育官网网址义务

13.3.违约责任

14.其他约定

14.1.协议附件

14.2.其他补充条款

14.3.协议生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1.协议甲方信息

甲方名称：幼儿园

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：X

甲方联系电话：X

1.2.协议乙方信息

乙方名称：心理健康服务中心

乙方地址：市区路号

乙方法定代表人：X

乙方联系电话：X

2.协议目的与原则

2.1.维护司机心理健康目的

本协议旨在通过提供心理健康维护服务，确保校车司机的心理健康水平，提高其职业素养和驾驶技能，保障幼儿出行安全。

2.2.聘用协议原则

本协议遵循平等自愿、诚实信用的原则，保障双方合法权益。

3.心理健康维护内容

3.1.心理健康评估

乙方将为甲方校车司机提供心理健康评估服务，包括但不限于心理状况调查、心理测评等。

3.2.心理健康教育培训

乙方将定期为甲方校车司机提供心理健康教育培训，内容包括心理调适、压力管理、人际沟通等。

3.3.心理咨询服务

乙方将为甲方校车司机提供心理咨询服务，包括电话咨询、面谈咨询等。

3.4.心理危机干预

乙方将为甲方校车司机提供心理危机干预服务，确保其在遇到紧急情况时得到及时的心理支持。

4.聘用条件

4.1.基本条件

4.2.健康状况要求

乙方应聘者应身体健康，无影响驾驶安全的疾病。

4.3.职业道德要求

5.聘用程序

5.1.招聘流程

乙方应聘者通过甲方公布的招聘信息进行报名，参加甲方组织的面试和考核。

5.2.资格审查

甲方对乙方应聘者进行资格审查，确认其符合基本条件。

5.3.面试及考核

甲方对资格审查合格的乙方应聘者进行面试及考核，评估其综合素质。

5.4.签订协议

经面试及考核合格的乙方应聘者与甲方签订本协议。

6.薪酬待遇

6.1.薪酬结构

乙方校车司机的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2.薪酬发放

甲方按月向乙方校车司机发放薪酬。

6.3.奖金及补贴

甲方将根据乙方校车司机的表现，给予相应的奖金及补贴。

8.劳动保护与安全

8.1.劳动保护措施

甲方应确保校车司机的劳动条件符合国家规定，提供必要的劳动保护用品，如安全帽、反光背心等。

8.2.安全生产责任

乙方校车司机应严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。甲方应对司机进行安全培训，并定期检查车辆安全状况。

8.3.应急处理预案

甲方应制定应急处理预案，包括事故处理、紧急疏散、医疗救援等，确保在突发事件中能够迅速有效地应对。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行协议等。

9.2.乙方违约责任

若乙方未能履行本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2.争议解决机构

争议解决机构为仲裁委员会，仲裁地点为市