旅行社导游劳动合同与旅行社导游劳动合同范本8篇.docx

旅行社导游劳动合同与旅行社导游劳动合同范本8篇

篇1

旅行社导游劳动合同

甲方（用人单位）：浙江某旅行社有限公司

乙方（导游）：张XX，身份证号码联系方式：12345678901。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在浙江某旅行社有限公司从事导游工作。

2.乙方的工作地点为杭州、宁波、温州等旅游城市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和职务，按月支付乙方工资。具体工资数额以甲方工资表为准。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业危害防护设备。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方的劳动关系自劳动合同解除之日起终止。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金。违约金标准为乙方的工资总额乘以未履行的合同年限。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金。违约金标准为乙方的工资总额乘以未履行的合同年限。同时，乙方应当赔偿甲方因违约造成的损失。

3.甲乙双方在合同期内不得随意违约，如有违约行为，违约方应当支付违约金并赔偿对方因违约造成的损失。具体违约金额和赔偿标准根据违约行为的具体情况确定。

八、其他约定事项

1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，保障乙方在劳动过程中的人身安全和健康。具体劳动条件和工具以甲方规定为准。

2.乙方在合同期内应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。

3.合同期满或者双方协商一致解除劳动合同后，甲方应当为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。具体离职手续和社保关系转移手续以甲方规定为准。

4.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或者变更。协商补充或者变更的合同条款以书面形式确定后生效。

篇2

旅行社导游劳动合同

甲方（旅行社）：XXXX旅行社

乙方（导游）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方安排下从事导游工作，甲方根据工作需要，可对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方在合同期内需为甲方工作满XX小时/周，具体工作安排以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间以甲方安排为准。

2.乙方需遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.甲方在合同期内需为乙方安排带薪休假，具体休假时间以甲方安排为准。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月XX日，工资发放形式为银行转账。

2.乙方的工资构成为：基本工资+