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人事社保工作总结与
下半年工作计划
目录
•引言
•上半年人事社保工作回顾
•工作成果与亮点展示
•存在问题与原因分析
•下半年工作计划与目标制定
•保障措施与风险预警机制建设
Part引言
01
目的和背景
总结目的
对过去一段时间内人事社保工作进行全面回顾，评估成果，发现问题，为未来工作提供
指导。
背景说明
随着企业规模的不断扩大和市场竞争的加剧，人事社保工作面临着越来越多的挑战和机
遇。
汇报范围
时间范围内容范围人员范围
包括人事管理、社保缴纳、
本次总结覆盖的时间段为涉及公司所有员工的人事
员工福利、劳动关系等各
上半年，即1月至6月。社保相关事务。
个方面的工作内容。
人事管理方面
STEP03
完善了绩效管理体系，实
绩效管理施了员工绩效考核，对优
秀员工进行了奖励。
STEP02
组织了多场员工培训活动，
培训与发展
包括新员工入职培训、在
STEP01职员工技能提升培训等。
招聘与录用完成了各部门的人员招聘
计划，优化了招聘流程，
提高了招聘效率。
社保缴纳方面
010203
社保政策掌握社保申报与缴纳社保问题解决
及时关注并掌握了国家和按时完成了公司所有员工针对员工提出的社保问题，
地方社保政策的变化。的社
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