二零二四年度退休人员企业培训师聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度退休人员企业培训师聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.培训师职责与义务

2.1.培训内容与要求

2.2.培训时间与地点

2.3.培训师行为规范

3.培训师权利与待遇

3.1.培训师报酬

3.2.培训师福利

3.3.培训师晋升机会

4.培训师培训与发展

4.1.培训师培训计划

4.2.培训师考核与评估

4.3.培训师晋升通道

5.合同期限与续签

5.1.合同期限

5.2.合同续签条件

5.3.合同解除条件

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

6.2.乙方违约责任

6.3.违约赔偿标准

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.违反必威体育官网网址责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

9.合同生效与变更

9.1.合同生效条件

9.2.合同变更程序

9.3.合同附件

10.其他约定

10.1.不可抗力条款

10.2.合同附件

10.3.合同签署日期

11.合同附件

11.1.培训计划

11.2.培训师考核标准

11.3.培训师待遇明细

12.合同签署

12.1.甲方代表签字

12.2.乙方代表签字

12.3.签署日期

13.合同份数

13.1.合同正本

13.2.合同副本

13.3.份数说明

14.合同备案

14.1.备案机构

14.2.备案时间

14.3.备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：________________

1.2.乙方基本信息

乙方名称：____________________

乙方地址：____________________

乙方法定代表人：________________

2.培训师职责与义务

2.1.培训内容与要求

乙方作为企业培训师，负责甲方内部员工的专业技能培训，培训内容应包括但不限于：____________________

2.2.培训时间与地点

培训时间：____________________

培训地点：____________________

2.3.培训师行为规范

（1）按时参加培训，不得无故迟到、早退或缺席；

（2）保持培训环境整洁，尊重学员，维护甲方企业形象；

（3）根据培训需求，制定合理的教学计划，确保培训效果；

（4）积极参与甲方组织的培训师交流活动，提升自身专业水平。

3.培训师权利与待遇

3.1.培训师报酬

乙方每月培训报酬为人民币______元，支付方式为：____________________

3.2.培训师福利

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）带薪年假、病假等；

（3）根据工作表现，享有年终奖等激励措施。

3.3.培训师晋升机会

甲方为乙方提供晋升机会，包括但不限于：____________________

4.培训师培训与发展

4.1.培训师培训计划

4.2.培训师考核与评估

甲方将对乙方进行定期考核与评估，考核内容包括：____________________

4.3.培训师晋升通道

乙方根据考核结果，可晋升为：____________________

5.合同期限与续签

5.1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2.合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月内，可协商续签本合同。

5.3.合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

（1）支付乙方违约金，违约金为：____________________；

（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

6.2.乙方违约责任

（1）支付甲方违约金，违约金为：____________________；

（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

6.3.违约赔偿标准

违约赔偿标准根据双方协商确定，如协商不成，由人民法院裁决。

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址内容

乙方对本合同内容、甲方商业秘密、技术秘密等负有