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2025年临时工聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

名称：_________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

注册地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

姓名：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

鉴于甲方的业务需求，且乙方具备相关工作能力，经双方友好协商，甲方同意聘用乙方为临时工，就有关事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

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1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行所分配的工作职责。具体职务和任务按照甲方的安排进行。

2.乙方的工作内容应遵守中国的相关法律法规以及甲方的规章制度，且不得侵犯甲方的知识产权等权益。

二、工作时间及地点

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1.工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况调整通知乙方。如遇加班，按照甲方相关规定执行。

2.工作地点在甲方指定的地点。如因工作需要调整工作地点，甲方将提前通知乙方。

三、薪酬待遇及福利

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1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。具体数额和支付方式在双方签订本合同后由甲方确定并告知乙方。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.若乙方提供服务的性质或工作量发生变动，甲方有权对乙方的薪酬待遇进行调整，调整时应与乙方协商并达成共识。

四、合同期限及试用期

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1.本合同自双方签字之日起生效，至约定的工作完成日期或终止事由出现时止。合同期限的具体时间由双方约定并明确在合同中。试用期包含在合同期限内。

2.试用期内，甲乙双方均有权解除合同，具体解除方式和程序按照法律规定和甲方规定执行。试用期结束后，双方未提出异议的，合同自动转为正式合同。甲乙双方欲终止合同，均需要提前一定时间通知对方。具体时间由双方协商确定。合同终止后，乙方应立即停止履行工作职责并归还所有属于甲方的财物。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

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乙方应对所有关于甲方的商业机密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。知识产权归属甲方所有。若因乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

居民身份证号码：_____________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容与地点

乙方接受甲方聘用从事的临时岗位为：______________________。工作地点在甲方所在地。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。未经甲方书面允许，乙方不得擅自改变工作地点或岗位。否则视为违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。