人力资源顾问聘用合同(2024).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源顾问聘用合同(2024)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3人力资源顾问

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1乙方职责

3.2乙方权利

4.薪酬待遇

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3奖金及福利

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除/终止后待遇

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律诉讼

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律更新

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同修改与补充

11.3附件

12.签署日期

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.合同正本与副本

13.1正本数量

13.2副本数量

14.附件

14.1乙方简历

14.2甲方公司资料

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1起始日期:本合同自双方签署之日起生效。

2.2终止日期:本合同期限为【起始日期】起【合同期限】个月。如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

3.工作内容

3.1乙方职责

(一)为甲方提供人力资源管理咨询服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、绩效管理等;

(二)根据甲方需求,协助制定和实施人力资源战略规划;

(三)定期向甲方汇报工作进展,并提供相关数据分析和建议;

(四)遵守甲方的内部管理制度,维护甲方的合法权益。

3.2乙方权利

(一)根据合同约定,获得甲方支付的薪酬待遇;

(二)根据工作需要,查阅甲方的相关资料和文件;

(三)提出工作建议和意见,甲方应给予充分尊重和合理采纳;

(四)合同期限内,享有甲方提供的必要工作条件和支持。

4.薪酬待遇

4.1薪酬结构

乙方的人力资源顾问薪酬由基本工资、绩效奖金、出差补贴等组成。

4.2薪酬支付方式

甲方每月【日】前,按照乙方的实际工作天数和合同约定的薪酬标准,支付乙方薪酬。

4.3奖金及福利

乙方按照甲方的规定,享有年终奖金及其他福利待遇。具体标准按甲方相关规定执行。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作【天】,每天工作【小时】。

5.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。如工作需要,乙方应根据甲方要求,到其他地点提供服务。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期限内和解除/终止合同后,对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自合同签署之日起生效,至合同解除/终止后【年】内继续有效。

8.违约责任

8.1甲方违约

甲方违反本合同的约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。

8.2乙方违约

乙方违反本合同的约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则,通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律诉讼

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律更新

如国家法律法规发生变化,影响本合同的效力,双方应按变化后的法律法规协商修改或补充本合同。

11.其他条款

11.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方均不承担违约责任。双方应立即协商采取措施,减轻损失。

11.2合同修改与补充

本合同的修改和补充,应采用书面形式,经双方签署后与本合同具有同等法律效力。

11.3附件

本合同附件为乙方的简历和甲方公司资料,附件与本合同具有同等法律效力。

12.签署日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.合同正本与副本

13.1正本数量

本合同一式两份,双方各执一份。

13.2副本数量

本合同副本数量由双方协商确定。

14.附件

附件内容见本合同附件。

第二部分:第三方介入后的修正

15.第

文档评论(0)

136****1705 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档