有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共83页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
探讨温州中小型制造企业人力资源管理的数字化转型
目录
探讨温州中小型制造企业人力资源管理的数字化转型（1）．．．．．．．．4
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）研究意义与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、温州中小型制造企业人力资源管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）企业概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）人力资源管理现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、数字化转型概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（一）数字化转型的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（二）数字化转型对人力资源管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（三）温州中小型制造企业数字化转型的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．16
四、温州中小型制造企业人力资源管理数字化转型策略．．．．．．．．．．17
（一）组织架构调整与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）人力资源管理制度创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（三）信息化系统建设与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（四）人才培养与激励机制改革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
五、数字化转型实践案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（一）A企业人力资源管理数字化转型实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（二）B企业人力资源管理数字化转型实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（三）C企业人力资源管理数字化转型实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
六、数字化转型效果评估与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
（一）评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（二）实证分析与评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（三）存在的问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（四）改进措施与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（二）未来发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（三）研究局限性与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
探讨温州中小型制造企业人力资源管理的数字化转型（2）．．．．．．．39
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.2研究目的与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
二、温州中小型制造企业人力资源管理的现状分析．．．．．．．．．．．．．．42
2.1人力资源管理模式概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.2现有管理模式的局限性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.3数字化转型的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
三、人力资源数字化转型的主要趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
3.1信息技术在人力资源管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
3.2互联网+
文档评论（0）