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二零二四年高校教师职务聘任与劳动合同书3篇.docxVIP

二零二四年高校教师职务聘任与劳动合同书3篇.docx

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二零二四年高校教师职务聘任与劳动合同书

本合同目录一览

1.聘任双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3住所地或通讯地址

1.4联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位任职资格

3.聘任期限及续聘

3.1聘任起始日期

3.2聘任期限

3.3续聘条件

3.4续聘程序

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3休假制度及休假时间

6.教学及科研任务

6.1教学任务

6.2科研任务

6.3完成任务的考核标准

7.培训及进修

7.1培训机会

7.2进修政策

7.3培训及进修费用的承担

8.职业发展与职称评定

8.1职业发展规划

8.2职称评定条件

8.3职称评定程序

9.社会保险及福利待遇

9.1社会保险种类及缴纳

9.2福利待遇

9.3保险及福利待遇的调整

10.违约责任

10.1双方违约的情形

10.2违约责任的承担

10.3违约金的计算及支付

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效、变更、解除和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

12.4合同终止条件

13.合同的附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:聘任协议书

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2其他约定事项的具体内容

第一部分:合同如下:

1.聘任双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘任方:高校

1.1.2被聘任方:

1.2法定代表人或负责人

1.2.1聘任方:

1.2.2被聘任方:

1.3住所地或通讯地址

1.3.1聘任方:省市区路号

1.3.2被聘任方:省市区路号

1.4联系方式

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.1.1岗位名称:副教授

2.2岗位职责

2.2.1负责承担本科生的教学工作,包括课堂教学、实验指导、课程设计等;

2.2.2参与学院的教学改革和课程建设;

2.2.4参与学术交流和社会服务活动。

2.3岗位任职资格

3.聘任期限及续聘

3.1聘任起始日期

3.1.1聘任起始日期:2024年9月1日

3.2聘任期限

3.2.1聘任期限:三年

3.3续聘条件

3.3.1聘任期间表现良好,完成教学和科研任务;

3.3.3学院根据岗位需要和被聘任方表现决定是否续聘。

3.4续聘程序

3.4.1学院根据被聘任方表现和岗位需要提出续聘意见;

3.4.2被聘任方提交续聘申请及相关材料;

3.4.3学院审核批准后,与被聘任方签订续聘合同。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资:每月人民币万元

4.2奖金及津贴

4.2.1奖金:根据学院规定发放;

4.2.2津贴:根据学院规定发放。

4.3工资支付方式及时间

4.3.1工资支付方式:银行转账;

4.3.2工资支付时间:每月末。

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.1.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时。

5.2休息日及节假日安排

5.2.1休息日:每周六、日;

5.2.2节假日:按照国家法定节假日安排。

5.3休假制度及休假时间

5.3.1休假制度:按照国家规定执行;

5.3.2休假时间:每年累计带薪休假天。

8.培训及进

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