简易劳动用工合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简易劳动用工合同二零二五年

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作描述

工作1：______

工作2（如有）：______

工作内容应符合国家相关法律法规及甲方的工作要求。

2.工作质量要求

乙方应保证完成的工作质量达到甲方的要求，包括但不限于工作效果、安全性、准确性等方面的要求。

乙方保证所完成的工作在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因工作质量问题导致的故障或性能下降。

二、工作期限与报酬

1.工作期限

本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作报酬

甲方应按月支付乙方工资，具体数额为______元/月。

甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的工资。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的地点工作，具体地点为______。

2.工作时间

乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

四、合同解除与终止

1.合同解除

在合同有效期内，任何一方均有权提前______天书面通知对方解除合同。

2.合同终止

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因故无法继续工作；

（5）法律法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，如发现工作不符合要求，有权要求乙方进行改正。

有权根据工作实际情况调整工作内容，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保护措施。

按照合同约定支付乙方工资，保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成工作后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、质量完成工作。

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、工作检验与评价

1.检验方式

甲方应在乙方完成工作后的______个工作日内（具体时长）进行检验，可以采用抽检或全检的方式。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如检验不合格，甲方应在检验后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新工作等。

七、工资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.工程款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的工程款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有工作且经甲方检验合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付工资的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、质量完成工作，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方在工作中发生安全事故，乙方应承担全部责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除