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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业人才外包管理合同2024全解析版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1外包方定义

1.2委托方定义

1.3人才定义

第二条外包服务内容

2.1外包人才职责

2.2外包服务范围

2.3外包服务期限

第三条外包人才选任

3.1外包人才标准

3.2外包人才选拔方式

3.3外包人才培训

第四条合同期限及续约

4.1合同期限

4.2续约条件

4.3合同终止

第五条费用及支付

5.1外包服务费用

5.2费用支付方式

5.3费用调整

第六条外包人才管理

6.1外包人才管理责任

6.2绩效考核

6.3必威体育官网网址协议

第七条违约责任

7.1外包方违约

7.2委托方违约

7.3违约赔偿

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁地点

8.3法律适用

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除的程序

第十条不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力后果

10.3不可抗力应对措施

第十一条合同的生效、终止与失效

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同失效条件

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3泄密责任

第十三条知识产权保护

13.1知识产权定义

13.2知识产权归属

13.3知识产权保护措施

第十四条其他条款

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1外包方定义

外包方是指根据本合同约定，向委托方提供人才外包服务的公司，具有独立法人资格，具备相应资质和能力。

1.2委托方定义

委托方是指根据本合同约定，接受外包方提供的人才外包服务的企业，具有独立法人资格。

1.3人才定义

人才是指外包方根据委托方的需求，向委托方提供具备特定技能和专业知识的员工，用于完成委托方的相关工作。

第二条外包服务内容

2.1外包人才职责

外包人才应按照委托方的要求，完成约定的工作内容，并履行约定的职责。

2.2外包服务范围

外包服务范围包括但不限于：技术支持、产品研发、业务咨询、数据处理等，具体服务内容以附件形式明确。

2.3外包服务期限

外包服务期限为____年，自合同签订之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订续约合同。

第三条外包人才选任

3.1外包人才标准

（1）具备相关专业学历和工作经验；

（2）具备所需的技能和专业知识；

3.2外包人才选拔方式

外包方应通过面试、考察等方式，选拔符合委托方要求的人才。

3.3外包人才培训

外包方应根据委托方的要求，对外包人才进行必要的培训，确保其能够胜任工作。

第四条合同期限及续约

4.1合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

4.2续约条件

合同期满前，如双方同意续约，应签订续约合同，并明确续约期限及有关条款。

4.3合同终止

合同终止条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方解除合同；

（3）不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商解除合同。

第五条费用及支付

5.1外包服务费用

外包服务费用为____元（大写：__________________________元整），根据实际完成的工作量进行调整。

5.2费用支付方式

委托方应按照合同约定的时间和方式，向外包方支付服务费用。

5.3费用调整

（1）外包人才不足或过剩；

（2）工作内容、工作量发生重大变化；

（3）政策性调整导致成本上升。

第六条外包人才管理

6.1外包人才管理责任

外包方应对外包人才的招聘、培训、管理、考核等事项负责。

6.2绩效考核

外包方应建立完善的绩效考核制度，对外包人才的工作进行定期评估。

6.3必威体育官网网址协议

外包方和外包人才应与委托方签订必威体育官网网址协议，确保不泄露委托方的商业秘密和个人信息。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁地点

如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点应为合同签订地。

8.3法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条合同的变更与解除

9.1合同变更条件

合同变更条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）因国家法律法规变化导致合同内容不符合法律要求；

（3）因不