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公司新员工劳动合同协议书9篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方在合同期内的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资水平：_________

3.甲方支付乙方工资的时间：_________

4.甲方支付乙方工资的方式：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险种类：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供的劳动保护条件：_________

2.乙方在合同期内应遵守的劳动纪律：_________

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期内及合同结束后对甲方商业信息的必威体育官网网址义务：_________

2.乙方在合同期内及合同结束后对甲方客户信息的必威体育官网网址义务：_________

3.乙方在合同期内及合同结束后对甲方技术信息的必威体育官网网址义务：_________

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担的违约责任：_________

2.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约造成对方损失的，应承担的赔偿责任：_________

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内及合同结束后对甲方可能产生的其他义务：_________

2.其他需要双方协商确定的约定事项：_________

十、争议解决方式

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可通过以下方式解决：_________

2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同及补充协议经双方签字或盖章后，应按规定进行备案。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，具体工资结构按