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公司手机管理制度（4篇）

公司手机管理制度（通用4篇）

公司手机管理制度篇1

1、目的

为了使公司所拥有的客户资源得以最大化运用，并在公司发展过程中实现有效沉淀和积累，公司统一开通了一批手机号卡给销售人员和售后人员使用。本制度规定公司手机号卡的程序、使用方法和规定要求。

2、适用范围

本制度适用于所有使用了公司手机号卡的员工。

3、使用原则

3.1涉及公司区域销售业务的员工和售后安装维修人员都需要使用公司手机号卡作为统一的对外联系手机号码，该号码将作为公司名片上的唯一联系手机号码；

3.2公司手机号卡的所有权归公司所有，公司员工只有保管权及使用权；

4、申领流程

4.1公司销售部员工（含驻外人员）或售后人员入职后，经试用转正后，由公司统一分配并由行政部统一发放给手机卡

4.2使用员工因调岗、离职而无需使用公司手机号卡时，需在办理相关手续时一并将手机号卡上交回公司行政人事部；

5、使用方法

5.1公司手机号卡使用的是中国电信的网络，可在支持中国电信4G网络的手机上使用；

5.2公司手机号卡采用的是预付费的缴费方式，需预存话费方能使用；

5.3公司手机号卡默认开通的如下套餐：

售后：月租59元/月包100分钟通话全国接听免费

销售：月租130元/月包800分钟通话全国接听免费

6、管理规定

6.1使用员工作为公司手机号卡的唯一保管人，对使用的公司手机号卡有保管和合理使用的义务；若在使用过程中发生丢失或无法使用的.情况，需及时向行政人事部申报，由行政人事部进行补卡，由此而产生的相关费用由使用员工承担，并在该员工的当月应发工资中扣除；

6.2使用公司手机号卡的员工，需保证每天的8:30～23:00之间保持开机状态（因乘坐飞机等特殊原因需关机的除外），否则公司有权不予以报销当月话费补贴；

6.3公司将对使用公司手机号卡的员工予以通讯费补贴：销售：100元/月；售后50元/月；

6.4公司在每月月初按照通讯补贴标准对公司持有的号卡进行缴费，因超出通讯补贴标准额外产生的通讯费用，由号卡使用人自行承担缴纳

6.5若因号卡使用人个人不及时缴纳费用，导致号卡停机的，第一次给予警告；第二次则直接收回号卡，并取消享受通讯补贴的资格。

6.6员工离职时需将公司手机号卡上交回行政人事部进行使用注销，并结清所欠话费，若不上交或未结清话费的，公司有权进行挂失处理，由此而产生的相关挂失和补卡费用或所欠话费，将在该员工的应发费用报销或工资中扣除；

6.7对于自行印制名片的驻外员工，名片中所列示的联系手机号只允许印制公司手机号卡的号码；一经发现有印制其他个人手机号码的，公司有权取消该员工当月电话费报销额度，并限期整改。再犯的，视同严重违反公司规章制度处理。

7、附则

7.1行政部将负责对本制度进行效果跟踪和改善优化，定期收集各使用员工的意见和建议，不断改善优化本管理制度，以求合理和有效性。

7.2以上制度由西安杰乐汽车配件有限责任公司制定，并于5月1日起执行，与此抵触条款均以此文件为准。

7.3本制度解释权归公司行政部。

公司手机管理制度篇2

第一条本公司电话，主要是为了方便与外界沟通，展业务之用，不提倡员工在公司内打私人电话。

第二条为发挥电话最大效能，节省开支，员工打电话时，用语应尽量简洁，明确，以减少通话时间。

第三条电话管理由综合部统筹负责，使用则由各单位主管负责监督与控制。

第四条电话使用须知：

辖区内去洽谈业务，以三分钟为限，把握时间。

注意礼节，长话短说，简洁扼要，避免耗时又占线。

使用前应对讨论，商洽事情稍加构思或略作记录。

使用电话时应登记，内容包括姓名，受话人(号码)，起止时间，联络事项等。

长途电话一般由部门负责人挂拨，一般人员挂拨须先经部门主管允许。

禁止打打私人长途电话。

违反电话使用规定，电话记录未记载或记载不实，一律做记过处分，并处50-100元罚款。

第五条接听外线电话的标准用语为：“您好，大道网络公司!对方告之找某人时，说：“请稍等!”如不在，说：“他不在，有事我可转告或请稍后再打!”等。视情况回答，原则是规范，简洁，礼貌。

第六条极其特殊情况需打私人电话时，公司将另行考虑。

公司手机管理制度篇3

1.目的

为了维护正常工作秩序，保证对客服务质量和维护我店纪律形象，特制定酒店员工当班期间私人手机使用的管理规定，以加强员工在岗期间的纪律性。

2.适用范围

本制度适用于_大酒店全体员工。

3.职责

3.1_大酒店人力资源部负责本制度的推行，并对本制度推行的质量和效果负责。

3.