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企业培训的目的
和意义
2021/10/10/周日1
•企业培训基本概念与背景
•企业培训目的剖析
•企业培训意义阐述
•企业培训内容与方法选择
•企业培训实施策略及注意事项
目•企业培训效果评估与持续改进
录
2021/10/10/周日2contents
01
CATALOGUE
企业培训基本概念与背景
2021/10/10/周日3
企业培训定义及分类
企业培训定义
企业培训是指企业或针对企业开展的
一种提高人员素质、能力、工作绩效
和对组织的贡献，而实施的有计划、
有系统的培养和训练活动。
企业培训分类
根据不同的培训对象和培训内容，企
业培训可分为新员工入职培训、在职
员工培训、管理培训、技能培训、企
业文化培训等。
2021/10/10/周日4
企业培训发展历程
发展阶段
随着企业竞争加剧，培训逐渐关注
初期阶段员工综合素质提升，引入多元化教
学方法和评估机制。
企业培训主要关注基础技能和岗
位操作，以传统面对面教学为主。
成熟阶段
企业培训成为企业战略发展的重要
组成部分，注重员工潜能挖掘和创
新能力培养，形成完善的培训体系。
2021/10/10/周日5
当前企业面临挑战与机遇
挑战
全球化竞争、技术更新换代、员工多元化需求等对企业培训提出更高要求。
机遇
数字化技术、人工智能等为企业培训提供新的手段和工具，助力企业培训创新
升级。同时，国家对人才培养和职业技能培训的重视也为企业培训提供了良好
的政策环境。
2021
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