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2025年山东劳动合同范本6篇
篇1
合同编号:[具体编号]
甲方:[用人单位名称]
地址:[用人单位地址]
法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]职务:[负责人职务]
乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]
身份证号:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工电话号码]
电子邮箱:[员工邮箱地址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
篇2
合同编号:XXXX
甲方(用人单位)名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
主要负责人:[负责人姓名]
乙方(劳动者)姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
地址:[劳动者地址]
联系方式:[劳动者联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作内容和工作地点:乙方同意甲方根据工作需要安排其在XX岗位工作,工作地点为XX。甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
3.工作时间和休息休假:甲方根据乙方所在岗位的特点,实行XX工作制,即每周工作XX日,每日工作XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
4.劳动报酬:甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元。甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资,但不得低于当地最低工资标准。甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。甲方在劳动合同终止、解除时,应一次性结清乙方的工资。
5.社会保险和其他福利待遇:甲乙双方应按照国家和山东省的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤期间待遇、女职工在孕期、产期和哺乳期等期间待遇以及乙方其他休息日的待遇,按照国家或山东省的有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方在有毒有害等特定作业岗位上的安全与健康。
6.必威体育官网网址条款:乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。乙方在离职后仍需遵守此项必威体育官网网址义务。
7.违约责任:甲乙双方如有违反本合同约定的行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。
8.其他约定:双方还可就其他未尽事宜进行约定,包括但不限于培训、调岗、调薪等方面的具体规定。
二、劳动合同的变更、解除和终止
1.劳动合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并经过双方签字或盖章确认。
2.劳动合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同的,应当提前XX日以书面形式通知乙方,并按照规定给予经济补偿。乙方单方解除劳动合同的,应当提前XX日以书面形式通知甲方,并按照约定办理工作交接手续。
3.劳动合同终止:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)甲方被依法宣告破产的;(三)甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的;(四)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(六)其他法律规定的情形。劳动合同终止时,甲方应当为乙方办理相关手续,并按照约定给予经济补偿。
三、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以依法提起劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼期间,双方应当继续履行劳动合同的其他部分。
四、附则
1.合同生效:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.合同修改:本合同未尽事宜或需要修改时,应由甲乙双方协商确定。修改后的合同应经过双方签字或盖章确认。
3.法律适用:本合同的解释和适用应遵循中华人民共和国的法律、法规及山东省的地方性法规。法律、法规及地方性法规有规定的,按照相关规定执行;没有明确规定的,由甲乙双方协商确定。
4.争议解决方式:双方同意通过仲裁解决争议。若协商不成可依法提起诉讼。仲裁机构的选择应按照国家
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