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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司保安管理制及岗位职责
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、公司保安管理制
1.管理制度
甲方公司实行保安管理制度,确保公司内部安全与秩序。
乙方作为保安服务供应商,需遵守甲方公司的各项管理制度和规定。
2.工作职责
乙方保安人员应负责甲方公司内部的安全巡逻、监控、门卫管理等工作。
乙方保安人员应按照甲方公司的要求,执行各项安全防范措施,确保公司内部安全。
二、岗位职责
1.巡逻职责
保安人员应按照规定路线和时间进行巡逻,确保公司内部无安全隐患。
保安人员应及时发现并制止可疑行为,对违反公司规定的行为进行制止和处理。
2.门卫职责
保安人员应负责公司大门的出入管理,对进入公司的人员进行身份验证。
保安人员应确保公司内部财物安全,对进出公司的人员携带的物品进行安全检查。
3.监控职责
保安人员应负责监控系统的运行和维护,确保监控设备正常工作。
保安人员应实时监控公司内部情况,发现异常情况及时报告和处理。
三、人员要求
1.人员配置
乙方应按照甲方公司要求,配备足够数量的保安人员,确保公司安全。
2.培训要求
乙方应对保安人员进行专业培训,使其熟悉甲方公司的各项管理制度和操作流程。
保安人员应定期参加培训,提高自身业务水平和工作能力。
四、服务期限与费用
1.服务期限
乙方应按照甲方公司要求,提供连续的保安服务,服务期限为______个月(具体时长)。
甲方公司有权根据实际情况调整服务期限。
2.服务费用
保安服务费用为每月______元,共计______元(大写:______)。
甲方公司将在每月______日前支付当月保安服务费用。
五、保安人员管理
1.甲方权利与义务
权利:
有权对保安人员的品行、能力及工作表现进行评估和监督。
有权根据保安人员的表现,对其进行奖惩或调整岗位。
义务:
为保安人员提供必要的培训和职业发展机会。
保障保安人员的合法权益,包括工资待遇、工作时间等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定支付保安服务费用。
有权对保安人员的工作进行管理和指导。
义务:
按照甲方的要求,提供符合资质的保安人员。
对保安人员的行为进行管理和监督,确保其符合公司规定。
六、保安岗位职责
1.值班职责
保安人员应按照规定的值班时间进行值班,确保公司安全。
保安人员应熟悉公司安全制度和应急预案,能在紧急情况下采取有效措施。
2.巡逻职责
保安人员应定期进行巡逻,检查公司各区域的安全状况。
保安人员应记录巡逻情况,并及时报告异常情况。
3.门卫职责
保安人员应负责公司大门的出入管理,对来访人员进行登记和身份验证。
保安人员应确保公司内部秩序,维护公司形象。
七、保安人员待遇
1.薪酬待遇
保安人员的薪酬待遇按照甲方公司的相关规定执行。
甲方公司将按时支付保安人员的工资。
2.福利待遇
保安人员享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
甲方公司将根据公司实际情况,为保安人员提供必要的生活保障。
八、合同解除与终止
1.甲方解除合同
如保安人员严重违反公司规定或失职,甲方有权解除合同。
2.乙方解除合同
如甲方未按时支付保安服务费用,乙方有权解除合同。
3.合同终止
合同期满后,如双方无续签意向,合同自动终止。
九、保安管理变更与解除
1.变更
本保安管理制度的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本管理制度的组成部分,具有与本管理制度同等的法律效力。
2.解除
除本管理制度约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本管理制度。
若一方出现严重违反管理制度的行为,另一方有权解除本管理制度,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本管理制度所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保安管理职责的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长
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