快递企业劳务用工合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

快递企业劳务用工合同二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、快递企业劳务用工描述

1.劳务用工内容

乙方应向甲方提供快递企业所需的劳务用工，包括但不限于快递员、客服人员等。

劳务用工应具备相关资质和技能，能够满足甲方快递业务的需求。

乙方保证所提供劳务用工在正常工作条件下，不出现因劳务用工问题导致的甲方业务故障或服务质量下降。

2.劳务用工质量要求

劳务用工应接受甲方培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。

乙方保证所提供劳务用工在合同期间，不出现违法违纪行为。

二、劳务用工数量与薪酬

1.劳务用工数量

甲方预计需要劳务用工数量如下：

快递员：数量为______（人）。

客服人员（如有）：数量为______（人）。

实际用工数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

快递员月薪为______元/人，客服人员月薪为______元/人（如有）。

本合同劳务用工薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计用工数量计算得出，最终总额以实际用工数量和相应薪酬标准结算为准。

三、用工时间与地点

1.用工时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务用工派至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的劳务用工，乙方应根据甲方业务需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派送。

2.用工地点

乙方将劳务用工派送至甲方位于______（详细地址）的快递企业运营场所或甲方另行书面指定的地点。

四、劳务用工管理与责任

1.管理要求

乙方应对所提供的劳务用工进行有效管理，确保其遵守甲方规章制度，完成工作任务。

甲方有权对劳务用工进行考核和监督，乙方应予以配合。

2.责任承担

乙方承担因劳务用工问题导致的甲方业务损失或声誉损害的责任。

乙方应确保劳务用工在合同期间的人身安全，如发生意外事故，乙方应承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳务用工进行考核和监督，确保其符合甲方要求。

有权根据业务需求调整劳务用工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付乙方劳务用工的薪酬，并按照合同约定提供必要的劳动保护和福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保劳务用工能够胜任工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供劳务用工后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致劳务用工不能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和数量提供劳务用工，并确保其具备完成工作任务的能力。

对甲方提供的与劳务用工相关的业务信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、劳务用工管理与考核

1.管理方式

乙方应对劳务用工进行日常管理，包括考勤、培训、考核等。

甲方有权对乙方进行不定期检查，确保其劳务用工管理符合合同要求。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的劳务用工质量要求、服务态度以及工作绩效为准。

如考核不合格，乙方应在接到考核结果后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施，如调整劳务用工等。

七、薪酬支付方式与期限

1.首付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为首付款，即______元（大写：______）。

2.周薪/月薪支付

劳务用工的薪酬按周或月支付，具体支付日期和方式由双方另行书面约定。

3.结算款

在劳务用工合同期满且甲方满意其工作表现后，甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳务用工合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿金、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定提供劳务用工，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长