终止劳务派遣协议范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

终止劳务派遣协议范例

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.派遣人员

甲方同意派遣______名人员至乙方处工作，派遣人员的基本情况如下：

姓名：______

性别：______

年龄：______

身份证号：______

职位：______

2.工作内容

派遣人员将在乙方处从事______工作，具体工作内容以乙方提供的岗位说明书为准。

二、协议期限

1.协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满后，双方可协商续签协议。

三、协议终止

（1）协议期满；

（2）双方协商一致终止；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）派遣人员严重违反乙方规章制度；

（5）法律法规规定或双方约定的其他情况。

2.协议终止后，甲方应立即将派遣人员从乙方处召回。

四、协议解除

（1）任何一方提出解除协议的，应提前______天书面通知对方；

（2）双方协商一致解除协议的，应签订解除协议书；

（3）解除协议书生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。

2.协议解除后，甲方应立即将派遣人员从乙方处召回，并按照协议约定支付乙方相应的费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据协议内容对乙方派遣的员工进行管理，包括工作安排、绩效考核等。

有权要求乙方按照协议约定及时更换不符合要求的派遣员工。

义务：

按照协议约定支付派遣员工工资、社会保险和福利待遇。

为派遣员工提供必要的工作条件，确保其合法权益不受侵害。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付派遣员工的工资和福利待遇。

有权对甲方提供的派遣员工进行工作考核，并提出改进意见。

义务：

按照协议约定派遣合格的员工至甲方工作。

对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的工作要求。

六、协议终止条件

1.协议期满；

2.双方协商一致终止；

3.因不可抗力导致协议无法履行；

4.派遣员工严重违反甲方规章制度或职业道德；

5.法律法规规定或双方约定的其他情况。

七、协议终止程序

1.双方应提前______天书面通知对方，说明协议终止的原因。

2.协议终止后，甲方应立即停止使用乙方派遣的员工。

3.乙方应协助甲方处理与派遣员工相关的后续事宜，包括但不限于合同解除、工资结算等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付工资或福利待遇，每逾期一天，应按照应支付金额的______%向乙方支付违约金。

若甲方无故拒绝接收乙方派遣的员工，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定派遣合格员工，每逾期一天，应按照协议总金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。

若乙方派遣的员工严重违反甲方规章制度或职业道德，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳务派遣人员。

有权对乙方派遣的员工进行必要的培训和管理。

义务：

按照合同约定支付劳务派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和信息，以便乙方派遣员工。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利待遇。

有权对甲方的工作要求提出合理建议。

义务：

按照合同约定派遣合格的劳务派遣人员。

对派遣的员工进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的工作要求。

六、协议终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致终止；

3.因不可抗力导致合同无法履行；

4.派遣的员工严重违反甲方规章制度；

5.法律法规规定或双方约定的其他情况。

七、协议终止程序

1.双方应提前______天书面通知对方，说明协议终止的原因。

2.协议终止后，乙方应立即停止派遣员工至甲方工作。

3.甲方应协助乙方处理与派遣员工相关的后续事宜，包括但不限于合同解除、工资结算等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工