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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年无锡终止劳动合同补偿金计算标准与协议

本合同目录一览

1.1合同背景及依据

1.2合同主体

1.3劳动合同终止原因

1.4补偿金计算标准

1.5补偿金支付方式

1.6补偿金支付时间

1.7其他补偿事项

1.8争议解决方式

1.9合同生效及终止

1.10合同附件

1.11合同变更

1.12合同解除

1.13违约责任

1.14合同解除条件及程序

第一部分：合同如下：

1.1合同背景及依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同旨在明确双方因劳动合同终止而产生的补偿金计算标准及支付方式。

1.2合同主体

1.2.1甲方（用人单位）：[用人单位名称]，注册地址：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

1.2.2乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。

1.3劳动合同终止原因

1.3.1本合同终止原因包括但不限于：劳动合同期满、双方协商一致解除劳动合同、劳动者违反劳动合同被解除、用人单位依法解除劳动合同等。

1.4补偿金计算标准

1.4.1乙方在本合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算补偿金的基础。

1.4.2平均工资计算方法：乙方在本合同解除或终止前十二个月的工资总额除以十二个月。

a)劳动合同解除或终止前每满一年，支付乙方一个月工资的经济补偿金；

b)不足六个月的，按六个月计算；

c)乙方在本合同解除或终止前六个月内，因甲方原因导致解除劳动合同的，支付乙方相当于六个月工资的经济补偿金。

1.5补偿金支付方式

1.5.1甲方应在劳动合同解除或终止之日起[时间]内，将补偿金一次性支付给乙方。

1.6补偿金支付时间

1.6.1甲方应在劳动合同解除或终止之日起[时间]内，将补偿金支付到乙方指定的银行账户。

1.7其他补偿事项

a)法定节假日加班工资；

b)年休假工资；

c)乙方在劳动合同解除或终止前因工作原因所发生的医疗费用。

1.8争议解决方式

1.8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.9合同生效及终止

1.9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.9.2本合同一经生效，双方应严格遵守履行。

1.9.3本合同期满或双方协商一致解除后，本合同自动终止。

1.10合同附件

1.10.1本合同附件包括但不限于：

a)劳动合同；

b)工资支付证明；

c)其他与本合同相关的文件。

1.11合同变更

1.11.1双方对本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

1.12合同解除

1.12.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

1.13违约责任

1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.14合同解除条件及程序

1.14.1合同解除条件：符合本合同约定的解除条件或法律法规规定的解除条件。

1.14.2合同解除程序：任何一方要求解除本合同时，应提前[时间]书面通知对方，并说明解除理由。

8.1合同解除条件及程序

a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育不改；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d)乙方被依法追究刑事责任。

a)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

c)甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

8.1.3合同解除程序：

a)双方协商一致解除合同，应签订书面协议；

b)甲方单方解除合同，应提前[时间]书面通知乙方，并说明解除理由；

c)乙方单方解除合同，应提前[时间]书面通知甲方，并说明解除理由。

8.2合同解除后的手续

a)甲方应向乙方出具解除劳动合同证明；

b)乙方应将工作交接清单提交给甲方；

c)甲方应结清乙方应得的所有工资和补偿金。

8.3必威体育官网网址条款

8.3.1双方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.4通知