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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度餐饮行业人力资源外包服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方住所地
1.4双方联系方式
2.服务内容与范围
2.1人力资源外包服务内容
2.2服务范围界定
2.3服务期限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用构成
3.3支付时间及方式
3.4付款凭证
4.服务交付与验收
4.1服务交付时间
4.2服务交付方式
4.3验收标准及程序
4.4验收期限
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息定义
5.2必威体育官网网址义务
5.3必威体育官网网址信息的处理
5.4违约责任
6.人员派遣与管理
6.1派遣人员资质要求
6.2派遣人员管理
6.3派遣人员培训
6.4派遣人员考核
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止的程序
7.4解除或终止后的责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.法律适用与管辖
10.1合同适用法律
10.2纠纷管辖法院
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同补充协议
12.4通知送达
13.合同附件
13.1附件一:人员派遣计划
13.2附件二:必威体育官网网址协议
13.3附件三:其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签字或盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:餐饮行业公司
乙方:人力资源外包服务公司
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3双方住所地
甲方住所地:某市某区某街道某号
乙方住所地:某市某区某街道某号
1.4双方联系方式
第二条服务内容与范围
2.1人力资源外包服务内容
乙方负责为甲方提供餐饮行业的人力资源外包服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等工作。
2.2服务范围界定
服务范围包括甲方所属各餐饮门店的人力资源管理工作,具体包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等方面。
2.3服务期限
服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
服务费用总额为人民币壹拾万元整(¥100,000.00)。
3.2费用构成
服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利费用、劳动关系管理费用等。
3.3支付时间及方式
甲方应于每月末前支付乙方当月服务费用的50%,剩余50%于服务期结束后支付。
3.4付款凭证
甲方支付服务费用时,应提供银行转账凭证或现金支付凭证。
第四条服务交付与验收
4.1服务交付时间
乙方应在每月末前完成当月的人力资源管理工作,并将相关报告提交给甲方。
4.2服务交付方式
乙方应以电子邮件、快递或双方约定的方式进行服务交付。
4.3验收标准及程序
甲方应按照乙方提交的服务报告,对服务内容进行验收。验收标准应符合国家相关法律法规及双方约定。
4.4验收期限
甲方应在收到乙方提交的服务报告后5个工作日内完成验收。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息定义
必威体育官网网址信息是指在本合同履行过程中,甲方和乙方知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。
5.2必威体育官网网址义务
双方对本合同履行过程中知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
5.3必威体育官网网址信息的处理
双方应妥善保管必威体育官网网址信息,不得将其用于合同目的以外的用途。
5.4违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露,应承担相应的法律责任。
第六条人员派遣与管理
6.1派遣人员资质要求
乙方派遣至甲方工作的人员应具备餐饮行业相关资质,并符合甲方要求。
6.2派遣人员管理
乙方应对派遣至甲方工作的人员进行有效管理,确保其遵守甲方规章制度。
6.3派遣人员培训
乙方应对派遣至甲方工作的人员进行定期培训,提高其业务能力。
6.4派遣人员考核
乙方应定期对派遣至甲方工作的人员进行考核,确保其服务质量。
第七条合同解除与终止
7.1合同解除条件
(1)一方违反合同约定,严重影响合同履行;
(2)一方发生破产、解散等情形;
(3)不可抗力导致合同无法履行。
7.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
7.
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