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【劳动合同】医疗期内解除劳动合同协议范本必威体育精装版7篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在医疗期内解除劳动合同一事达成以下协议：

一、甲乙双方基本信息

甲方：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

二、解除劳动合同背景

乙方因患病在医疗期内，经甲方同意，提前解除与甲方的劳动合同。甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的经济补偿和医疗补助。

三、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同正式解除。

2.经济补偿：甲方同意支付乙方人民币XX元作为经济补偿金。该款项将在本协议签订之日起XX个工作日内支付至乙方指定账户。

3.医疗补助：甲方同意支付乙方人民币XX元作为医疗补助金。该款项将在乙方提供相关医疗费用凭证后XX个工作日内支付至乙方指定账户。

4.离职手续：乙方应在本协议签订之日起XX个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。

四、双方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定时间和方式办理离职手续，并有权要求乙方提供相关证明材料。

2.乙方有权要求甲方按照约定时间和方式支付经济补偿金和医疗补助金。

3.甲方保留追究乙方离职后可能的违约责任和损害赔偿责任的权利。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，并不得在离职后以任何形式损害甲方的声誉和利益。

五、争议解决

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于乙方在甲方医疗期内，经双方协商一致，现就解除劳动合同事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、解除劳动合同

1.双方同意，自本协议签订之日起，解除乙方与甲方之间的劳动合同关系。乙方的劳动合同关系自本协议签订之日起终止。

2.乙方应在本协议签订之日起的合理期限内，按照甲方的要求办理工作交接手续，并完成所有未完成的工作任务。

二、补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方医疗期内未支付的工资、奖金、津贴等费用，具体金额以乙方提供的实际未支付金额为准。

2.甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金的计算方式为乙方在甲方工作的年限每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

3.甲方同意支付乙方因解除劳动合同产生的其他费用，包括但不限于医疗费用、社会保险费用等，具体金额以双方协商一致为准。

三、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应遵守必威体育官网网址义务，对于在甲方工作期间了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，不得泄露给外部人员或机构。

2.乙方在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争业务或与甲方有竞争关系的其他活动。

四、违约责任

1.双方同意，任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此造成的全部损失。

2.乙方的违约行为包括但不限于：未按照本协议的约定办理工作交接手续、未完成未完成的工作任务、泄露甲方的商业秘密、从事与甲方有竞争关系的其他活动等。

3.甲方的违约行为包括但不限于：未按照本协议的约定支付乙方的工资、奖金、津贴等费用、未按照本协议的约定支付乙方的经济补偿金和其他费用等。

五、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。