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二零二五美容院美容师正式聘用合同范本
甲方(美容院):
甲方名称:美容院
甲方地址:市区路号
甲方联系方式:138
法定代表人(如有):
乙方(美容师):
乙方名称:
乙方地址:市区路号
乙方联系方式:1395678
法定代表人(如有):无
一、聘用条款
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方美容院的美容师。
2.聘用期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为______年(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.工作内容
乙方应在甲方美容院的工作时间内,按照甲方的要求,为顾客提供美容服务。
4.工作时间
乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天。
二、薪酬待遇
1.薪酬结构
乙方的基本工资为每月______元,另有提成、奖金等,具体计算方式如下:
提成:按每月实际完成业绩的______%计算。
奖金:根据甲方规定及个人表现发放。
2.薪酬支付
乙方每月的薪酬应在每月的______日前支付。
三、试用期及转正
1.试用期
乙方入职后需经过______个月的试用期,试用期工资为基本工资的______%。
2.转正
试用期满,乙方考核合格,甲方将正式聘用乙方为美容师。
四、合同解除
1.双方协商解除
双方经协商一致,可以解除本合同。
2.单方解除
甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反法律法规。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合美容师的工作标准和要求。
有权根据美容院的经营状况和业务发展需要,对乙方的工作内容进行调整。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和培训机会,确保乙方能够胜任工作。
按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供符合工作要求的工具和设备。
有权要求甲方提供合理的休息时间和假期。
义务:
严格遵守美容院的工作纪律和规章制度。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作态度、专业技能、顾客满意度等。
2.奖惩制度
对于表现优秀的乙方,甲方将给予表扬和奖励。
对于工作表现不佳的乙方,甲方将根据情况给予警告、罚款或解除合同的处理。
七、合同解除
1.双方协商解除
双方经协商一致,可以解除本合同。
2.单方解除
甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反工作纪律或规章制度;
(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付工资;
(2)甲方未按照约定提供工作条件;
(3)甲方违反法律法规。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于顾客信息、服务流程等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具
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