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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保洁劳务派遣合同(2024版)
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接收单位）
1.3保洁员
第二条：合同期限
2.1合同有效期限
2.2合同续约条件
第三条：保洁员派遣数量与岗位
3.1派遣保洁员数量
3.2派遣保洁员岗位
第四条：保洁员职责与要求
4.1保洁员主要职责
4.2保洁员基本要求
第五条：派遣单位与接收单位的责任与义务
5.1甲方责任与义务
5.2乙方责任与义务
第六条：保洁员待遇
6.1工资待遇
6.2福利待遇
第七条：保洁员管理
7.1甲方对保洁员的管理
7.2乙方对保洁员的管理
第八条：合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
第九条：违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条：争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
第十一条：法律适用及争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
第十二条：其他约定
12.1必威体育官网网址条款
12.2知识产权保护
第十三条：附件
13.1保洁员名单
13.2合同期限变更申请表
第十四条：合同的签订、生效与终止
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
14.3合同终止条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2合同续约条件：在合同有效期届满前____个月，双方均可书面提出续约申请，经双方协商一致后可续签。
第三条：保洁员派遣数量与岗位
3.1派遣保洁员数量：根据乙方实际需求，双方协商确定首批派遣保洁员数量为____人，后续根据实际工作需要进行调整。
3.2派遣保洁员岗位：保洁员主要担任乙方项目现场的清洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、公共区域清洁等。
第四条：保洁员职责与要求
4.1保洁员主要职责：
1）按照乙方的清洁标准和要求，完成分配的清洁工作。
2）遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。
3）保持工作环境的整洁和安全。
4.2保洁员基本要求：
1）年龄在1850周岁之间，身体健康，具备劳动能力。
3）无犯罪记录，具备甲方要求的其它条件。
第五条：派遣单位与接收单位的责任与义务
5.1甲方责任与义务：
2）负责保洁员的工资、福利和管理，确保保洁员合法权益的保障。
3）对保洁员进行必要的培训和考核，确保保洁员符合乙方的工作要求。
5.2乙方责任与义务：
1）提供保洁员的工作岗位和必要的工作条件。
2）按时支付保洁员的工资和甲方代扣代缴的各项费用。
3）对保洁员的工作进行监督和管理，确保保洁员按照乙方的要求完成工作。
第六条：保洁员待遇
6.1工资待遇：保洁员的工资由甲方按月支付，具体金额根据保洁员的工作岗位、工作量和乙方的要求确定。
6.2福利待遇：保洁员享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。同时，保洁员在工作期间发生意外伤害的，按照甲方的意外伤害保险政策进行处理。
第八条：合同变更与解除
8.1合同变更条件：
1）合同有效期内，双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。
2）合同变更需书面签署，并由双方盖章生效。
8.2合同解除条件：
1）合同期限届满，双方书面同意解除合同。
2）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方书面同意解除合同。
3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权书面通知解除合同。
第九条：违约责任
9.1甲方违约责任：
1）甲方未按照约定派遣保洁员，或派遣的保洁员不符合乙方要求，甲方应承担违约责任。
2）甲方未按时支付保洁员工资，应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期付款天数×____%。
9.2乙方违约责任：
1）乙方未按时支付保洁员工资和甲方代扣代缴的费用，应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×逾期付款天数×____%。
2）乙方未提供保洁员的工作岗位和工作条件，应承担违约责任。
第十条：争议解决
10.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决地点：本合同争议的诉讼地点为合同签订地人民法院。
第十一条：法律适用及争议解决
11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式：双方同意按照本合
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