幼儿园幼师劳动合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园幼师劳动合同书二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同内容

1.工作岗位与职责

乙方同意担任甲方幼儿园的幼师，负责幼儿的教育、管理和保育工作。

乙方应遵守国家有关教育法规和政策，履行幼师职责，确保幼儿的安全和健康成长。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

二、劳动报酬与福利

1.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元。

甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的奖金和补贴。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方还将为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方与乙方可协商一致，将合同期限延长。

2.合同终止

乙方在合同期限内，因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。

甲方在合同期限内，因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和幼儿隐私。

2.解纷方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据幼儿园的发展和需要，调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设施，保障乙方的工作安全。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业培训机会。

有权根据国家规定和合同约定，享受休息休假和福利待遇。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、教学质量、班级管理等方面。

乙方的考核结果将作为调整工资和福利待遇的依据。

2.评价标准

评价标准以国家教育部门的相关规定和幼儿园的实际情况为准。

评价结果将影响乙方的职业发展。

七、工资与福利待遇

1.工资标准

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和补贴。

2.福利待遇

甲方将为乙方缴纳社会保险，提供带薪年假、病假等福利待遇。

乙方还将享有国家规定的法定节假日。

八、合同解除与终止

1.合同解除

乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方在合同期内，如因乙方严重违反幼儿园规章制度或合同约定，有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如一方要求终止合同，应提前______天书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反幼儿园规章制度或劳动合同约定，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协