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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源雇佣协议(2024修订版）版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议效力
2.雇佣条款
2.1职位与职责
2.2工作时间
2.3薪资福利
2.3.1基本工资
2.3.2奖金与提成
2.3.3社会保险
2.3.4福利待遇
3.试用期规定
3.1试用期限
3.2试用评估
3.3试用期内权益
4.劳动合同的解除与终止
4.1双方解除合同的情形
4.2经济补偿
4.3合同终止后的义务
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权归属
6.1作品归属
6.2发明创造归属
6.3必威体育官网网址技术归属
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2争议管辖
10.其他约定
10.1培训
10.2工作交接
10.3信息登记
11.附件
11.1职位说明书
11.2薪资结构表
11.3必威体育官网网址协议样本
12.签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.修订历史
13.1修订版本
13.2修订日期
13.3修订内容
14.完整协议
14.1协议
14.2附件内容
14.3签署页
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
甲方：[雇主全称]
乙方：[雇员全称]
1.3协议效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。
第二条雇佣条款
2.1职位与职责
乙方担任甲方公司的[职位名称]，主要职责为[职位描述]。
2.2工作时间
乙方的工作时间为[工作时间]，包括但不限于[工作日期和时间]。
2.3薪资福利
2.3.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资金额]，按[支付周期，例如：月、周、日]支付。
2.3.2奖金与提成
乙方根据工作绩效和甲方公司的业绩，有资格获得[奖金与提成详情]。
2.3.3社会保险
甲方将为乙方缴纳[社保名称]，包括但不限于[社保项目]。
2.3.4福利待遇
乙方将享有[福利待遇详情]，包括但不限于[假期类型，例如：年假、病假等]。
第三条试用期规定
3.1试用期限
乙方的试用期为[试用期限时长]，自本协议生效之日起计算。
3.2试用评估
甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行评估，以确定乙方是否满足甲方对[职位名称]的要求。
3.3试用期内权益
除非乙方在试用期内严重违反本协议或甲方规章制度，乙方享有与正式员工同等的权益。
第四条劳动合同的解除与终止
4.1双方解除合同的情形
（1）双方达成书面一致意见；
（2）合同到期，双方未续签；
（3）一方严重违反本协议或对方规章制度；
（4）一方因[法律规定的原因，例如：裁员、公司破产等]需要解除合同；
（5）一方因病或伤残不能继续工作，达到法定退休年龄或死亡。
4.2经济补偿
合同解除或终止后，甲方应根据[补偿标准]对乙方进行经济补偿。
4.3合同终止后的义务
合同终止后，乙方应立即停止工作，归还所有与工作相关的证件、资料和设备。同时，乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方同意对在任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议生效之日起计算，持续至[终止日期]。
5.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担[违约责任，例如：违约金、损害赔偿等]。
第六条知识产权归属
6.1作品归属
乙方在职期间创作的作品，属于甲方所有，包括但不限于[作品类型]。
6.2发明创造归属
乙方在职期间所提出的发明创造，属于甲方所有，包括但不限于[发明创造类型]。
6.3必威体育官网网址技术归属
乙方在职期间所掌握的必威体育官网网址技术，属于甲方所有。
第八条违约责任
8.1违约情形
乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于[违约行为、损害赔偿等]。
8.2违约责任承担
乙方应按照甲方要求，立即纠正违约行为，并承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解解决
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