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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源外包服务协议标准文本2024一
本合同目录一览
一、协议主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
二、服务内容
2.1乙方提供的服务内容
2.2服务范围和职责
2.3服务期限
三、人员配置与培训
3.1乙方应提供的员工名单
3.2乙方员工的培训与考核
3.3乙方员工的替换与调整
四、费用与支付
4.1服务费用的计算与支付方式
4.2额外费用的计算与支付方式
4.3费用支付的期限与方式
五、违约责任
5.1甲乙双方的违约行为
5.2违约责任的承担方式
5.3违约金的计算方式
六、争议解决
6.1争议解决的方式
6.2诉讼管辖法院
6.3仲裁机构的选择
七、合同的变更与终止
7.1合同变更的条件与程序
7.2合同终止的条件与程序
7.3合同终止后的相关事宜处理
八、必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义与范围
8.2必威体育官网网址责任的承担
8.3必威体育官网网址期限
九、法律适用与合同效力
9.1适用法律的确定
9.2合同的生效条件
9.3合同的解除条件
十、其他条款
10.1通知与送达
10.2合同的附件
10.3合同的修订与补充
十一、合同的签署与生效
11.1签署人的资格与授权
11.2合同的签署日期与地点
11.3合同生效的时间
十二、附件
12.1服务项目明细表
12.2服务费用预算表
12.3员工名单及相关资料
十三、第三方声明
13.1丙方的声明与承诺
13.2丙方的责任与义务
十四、完整合同文本
14.1甲方、乙方、丙方签署的完整合同文本
14.2合同附件的完整文本
第一部分：合同如下：
一、协议主体及定义
1.1甲方名称：甲方全称为“X公司”，总部地址位于X市X区X路X号，是一家依法成立并有效存在的企业。
1.2乙方名称：乙方全称为“X人力资源服务有限公司”，总部地址位于X市X区X路X号，是一家依法成立并有效存在的人力资源服务公司。
1.3丙方名称：丙方全称为“X保险公司”，总部地址位于X市X区X路X号，是一家依法成立并有效存在的保险公司。
二、服务内容
2.1乙方提供的服务内容：乙方同意向甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。
2.2服务范围和职责：乙方负责处理甲方员工的人力资源相关事务，包括但不限于员工招聘、面试、录用、培训、考核、薪酬福利制定及发放、员工关系协调等。乙方应确保其提供的服务符合相关法律法规的要求，并承担因服务不当而产生的法律责任。
2.3服务期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约一年。
三、人员配置与培训
3.1乙方应提供的员工名单：乙方应在合同生效后十个工作日内向甲方提供一份详细的人员配置清单，包括员工姓名、职务、岗位、资质等信息。
3.2乙方员工的培训与考核：乙方应对其提供的员工进行必要的培训，确保员工熟悉甲方的工作要求和流程。乙方应定期对员工进行考核，以确保服务质量。
3.3乙方员工的替换与调整：如乙方员工在工作中出现不适应或不符合甲方要求的情况，乙方应在十个工作日内替换或调整该员工。
四、费用与支付
4.1服务费用的计算与支付方式：乙方应根据甲方提供的员工人数、岗位、服务内容等因素，按照双方约定的费率计算服务费用。甲方应按照乙方提供的费用明细表，以月结方式向乙方支付服务费用。
4.2额外费用的计算与支付方式：如乙方提供的服务内容超出了合同约定的范围，乙方应向甲方提供额外费用的详细明细，甲方应在收到乙方提供的明细后五个工作日内支付相应费用。
4.3费用支付的期限与方式：甲方应在每个服务期的第一个月内向乙方支付服务费用。甲方支付费用后，乙方应及时向甲方提供相应的服务。
五、违约责任
5.1甲乙双方的违约行为：如甲方未按约定支付服务费用，或乙方未按约定提供服务，均视为违约。
5.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约金额×1%。
5.3违约金的支付期限：违约方应在违约行为发生后的十个工作日内向守约方支付违约金。
六、争议解决
6.1争议解决的方式：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
6.2诉讼管辖法院：本合同争议的管辖法院为X市X区人民法院。
6.3仲裁机构的选择：如双方同意通过仲裁解决争议，双方应共同选
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