- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四门诊部药剂师劳动合同与药品安全责任书
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人及联系方式
2.职位信息
2.1职位名称
2.2职位性质
2.3工作地点
3.岗位职责
3.1药品采购与验收
3.2药品储存与管理
3.3药品调配与发药
3.4药品信息查询与统计
3.5药品不良反应监测
3.6药品安全教育与培训
3.7药品法律法规执行
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息时间安排
4.3假期规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3调薪制度
6.社会保险及公积金
6.1社会保险种类
6.2社会保险缴纳比例
6.3公积金缴纳比例
7.药品安全责任
7.1药品质量保证
7.2药品不良反应报告
7.3药品安全事件处理
7.4药品安全培训
8.劳动合同解除与终止
8.1解除劳动合同的情形
8.2解除劳动合同的程序
8.3劳动合同终止的情形
9.违约责任
9.1违约行为界定
9.2违约责任承担方式
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址期限
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签订日期及签字盖章
第一部分:合同如下:
1.1双方名称
甲方(门诊部名称):____________________
乙方(药剂师姓名):____________________
1.2双方地址
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
1.3联系人及联系方式
甲方联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方联系人:____________________
联系电话:____________________
2.职位信息
2.1职位名称
药剂师
2.2职位性质
全职
2.3工作地点
____________________
3.岗位职责
3.1药品采购与验收
3.1.1负责药品采购计划的制定与实施
3.1.2对采购的药品进行质量验收,确保药品符合国家规定标准
3.2药品储存与管理
3.2.1负责药品的储存,确保药品在适宜的温度、湿度等条件下存放
3.2.2定期检查药品库存,确保药品数量准确
3.3药品调配与发药
3.3.1根据医嘱,准确调配药品
3.3.2为患者提供用药指导,确保患者正确使用药品
3.4药品信息查询与统计
3.4.1及时更新药品信息,确保药品信息的准确性
3.4.2定期进行药品使用统计,为药品采购提供依据
3.5药品不良反应监测
3.5.1负责药品不良反应的监测与报告
3.5.2对发现的药品不良反应进行分析,提出改进措施
3.6药品安全教育与培训
3.6.1参与药品安全教育活动,提高自身药品安全意识
3.6.2定期对同事进行药品安全培训
3.7药品法律法规执行
3.7.1严格执行国家药品法律法规,确保药品安全
3.7.2定期学习药品相关法律法规,提高自身法律素养
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息时间安排
每周休息两天,具体休息日由甲方安排。
4.3假期规定
按照国家法定节假日安排休息,并享受国家规定的带薪年假、病假、产假等。
5.工资待遇
5.1基本工资
每月基本工资为人民币____________________元。
5.2奖金及补贴
根据工作表现和医院规定,发放年终奖金、加班费、交通补贴等。
5.3调薪制度
根据工作表现和医院薪酬政策,每年进行一次调薪。
6.社会保险及公积金
6.1社会保险种类
甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2社会保险缴纳比例
社会保险缴纳比例按照国家规定执行。
6.3公积金缴纳比例
公积金缴纳比例为____________________,其中甲方承担____________________,乙方承担____________________。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除劳动合同的情形
8.1.1乙方提出解除劳动合同,
文档评论(0)