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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四足浴店员工劳动合同范本及员工加班管理规范

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休息日安排

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3加班工资计算标准

5.4工资支付方式

5.5工资支付时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3假期制度

7.员工培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展规划

7.3员工晋升机制

8.员工考核与奖惩

8.1考核标准

8.2奖惩制度

8.3考核结果运用

9.员工必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制条款

10.员工离职与终止

10.1离职条件

10.2离职手续

10.3离职补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同签订双方基本信息

甲方（用人单位）：[足浴店名称]

住所地：[地址]

法定代表人：[姓名]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

1.2合同签订日期

本合同于2024年[日期]签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条员工基本信息

2.1姓名：[员工姓名]

2.2性别：[性别]

2.3出生日期：[出生日期]

2.4身份证号码：[身份证号码]

2.5联系方式：[电话号码]

2.6家庭住址：[家庭住址]

第三条岗位信息

3.1岗位名称：[具体岗位名称]

3.2岗位职责：

（1）负责足浴店的日常服务工作；

（2）为客户提供专业足疗、按摩等服务；

（3）维护足浴店的环境卫生；

（4）执行店长及上级领导的工作安排；

3.3岗位等级：[岗位等级]

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：

（1）乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时；

（2）具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

4.2休息时间：

（1）乙方享有国家法定节假日；

（2）乙方每周休息[具体天数]天，具体休息日由甲方安排。

4.3休息日安排：

（1）甲方将提前[具体天数]通知乙方休息日安排；

（2）休息日安排应尽量保证乙方休息时间充足。

第五条工资与待遇

5.1基本工资：

（1）乙方的基本工资为每月[具体金额]元；

（2）基本工资按月支付。

5.2奖金与补贴：

（1）乙方完成工作任务的，可获得相应的奖金；

（2）乙方享有国家规定的各项补贴。

5.3加班工资计算标准：

（1）甲方按照国家规定支付乙方加班工资；

（2）加班工资计算标准为：[具体金额]元/小时。

5.4工资支付方式：

（1）甲方每月[具体日期]前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户；

（2）如遇国家法定节假日，工资支付日期顺延至节假日后的第一个工作日。

5.5工资支付时间：

（1）每月支付一次；

（2）每次支付金额为乙方当月应得工资。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：

（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险部分。

6.2福利待遇：

（1）乙方享有国家规定的各项福利待遇；

（2）甲方根据业务发展情况，适时调整福利待遇。

6.3假期制度：

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等假期；

（2）具体假期安排及假期工资待遇按照国家规定执行。

第一部分：合同如下：

第八条员工培训与发展

8.1培训计划

（1）甲方将为乙方提供入职培训，帮助乙方了解岗位职责和工作流程；

（2）甲方将根据乙方的工作表现和岗位需求，制定个人发展计划，并提供相应的培训机会；

8.2职业发展规划

（1）甲方将协助乙方制定职业发展规划，包括短期和长期目标；

（2）甲方将为乙方提供晋升机会，鼓励员工提升自身能力；

8.3员工晋升机制

（1）乙方通过考核和表现，可获得晋升机会；

（2）晋升机制包括但不限于：岗位晋升、薪酬调整等。

第九