常用临时用工合同格式8篇.docxVIP

常用临时用工合同格式8篇

篇1

临时用工合同

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[乙方姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[具体工作任务完成日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的[具体工作岗位]上工作，并按时完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的[具体工作地点]。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。试用期满后，工资将按照甲方制定的薪酬体系进行调整。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方制定的相关福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方在工作期间应尽职尽责，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。

五、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商同意，可以解除本合同。乙方需提前[具体天数]天向甲方提交书面辞职报告，甲方需支付乙方相应的经济补偿。

2.合同终止：有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方在工作中出现严重失误或失职；

（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同解除或终止时，甲方需按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

六、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除等事项，均适用中华人民共和国劳动法律、法规的规定。法律法规没有规定的，按照双方协商的原则进行。

3.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，甲方有必威体育官网网址的义务。乙方在离开甲方后，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.其他未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

临时用工合同

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[劳动者姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、合同期限

1.合同签订之日起至[具体日期]止。

2.乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]。

3.乙方的工作内容、职责和劳动报酬按照甲方的规章制度执行。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照乙方的岗位和表现支付劳动报酬。具体劳动报酬标准按照甲方公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于：带薪年假、带薪病假、社会保险等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方将按照乙方实际损失的工作时间支付相应的劳动报酬。

三、工作时间与休假

1.乙方在甲方工作期间，将按照甲方的规定进行工作时间的安排。具体工作时间按照甲方公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方的带薪年休假和带薪病假等休假待遇。具体休假待遇按照甲方公司规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因导致无法按时完成分配的任务，需提前向甲方请假，并获得甲方的批准。

四、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界，也不得用于个人谋取私利。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反此规定，需承担相应的法律责任。

3.乙方在离开甲方后，仍需对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，并不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体必威体育官网网址期限