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企业员工考勤财物等管理及北京垃圾条例知识试卷
1.员工如更改居住地址、联系方式、婚姻状况、子女状况、学历状况、户口性质等信息,应于信息变更之日起()天内通知人力资源部。
A.3
B.5
C.7(正确答案)
D.10
2.新员工试用期内,合同双方均可提出解除劳动合同,但应提前()天通知对方。
A.3(正确答案)
B.5
C.7
D.10
3.员工辞职由员工本人上交辞职申请书,经部门负责人签字批准后,由人力资源部审核日期起()后办理离职手续。
A.15
B.20
C.60
D.30(正确答案)
4.按时上下班,提前()分钟到岗,不迟到,不早退,不旷工,不串岗,不擅离职守,不私自调班。
A.15
B
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